青春绽放五月花海，5月4日下午，在第66个五四青年节的来临之际，武港院、技术中心联合举办的以“海外优先  点滴积累”为主题的“英语角”系列常态活动在公司五楼大会议室隆重开启。

    公司董事长、党委书记蒋成双，董事会秘书、人力资源部总经理封加钧，公司工会、企业文化部、海外事业部、团委等相关部门及武港院、技术中心等单位的领导出席活动。蒋成双为“英语角”揭牌并讲话。来自公司大楼的百余名员工参加了第一次“英语角”活动。

    此次“英语角”系列常态化活动紧扣K8凯发局大力开展国际化经营、全面实施海外战略的契机，以结合企业实际，满足员工所需，服务企业发展为原则，融提升员工学习英语的兴趣，搭建员工练习英语的平台，帮助员工提高英语综合能力等多重目的为一体。系列活动由启动仪式、每日一句、每周一歌、英语角、技能大赛等五个版块内容组成。英语角活动将邀请到外籍老师进行现场指导，为提高活动质量提供强力保障。

    启动仪式上， 武港院党委书记甘新平为活动致辞。他指出，青年是民族的希望，是国家的未来，更是企业的先锋队，青年兴则企业兴，青年强则企业强。“每周两小时业务学习”之“英语角系列常态化活动”是武港院和技术中心联合为青年员工准备的一道丰盛的文化盛宴，欢迎有志青年和广大员工参与进来、融入进来，享受这道文化盛宴。

    技术中心常务副主任尹应军介绍了活动方案。他强调，英语角系列常态活动是“五商中交”、“品质K8凯发”战略指引下的创新探索，广大员工要牢记“点滴积累，发展海外”的主题和“脱口而出，融会贯通，唱响品牌”的活动宗旨，用心、用情、用智慧、用最小的成本取得最大的实效。

    英语角系列常态化活动受到公司领导的重视和支持。蒋成双为“英语角”揭牌，并赞许“英语角”活动是落实“五商中交”、打造“品质K8凯发”征程中一项很有意义的活动，值得倡导。蒋成双指出，“品质K8凯发”提出后，对公司员工特别是青年员工提出了新的要求；走向海外最大的问题不是技术，不是装备，也不是资金，而是人才；K8凯发局带着翻译干劳务、带着英语好的学生去海外、举办海外培训班等走向海外的三个阶段实践和十三五战略部署都昭示K8凯发(中国)天生赢家·一触即发，海外人才的培养、选拔、打造是K8凯发局眼下亟待解决的问题；克服语言关，不仅是企业发展的需要，也是员工成长成才的需要。他寄语广大青年员工借助英语角系列常态活动平台，积极攻克语言关，练好专业技术和流利语言双重本领，为落实“海外优先”战略，为打造“品质K8凯发”，为“五商中交”战略的顺利实现，找准位置，提升能力，做出应有的贡献。

    启动仪式后开展了首次“英语角”活动。华中科技大学土木工程与力学学院魏小胜教授以“时间管理”为题向各位员工传授了英语学习的有效方法。随后，魏小胜与美国电气工程师Breet、华中师范大学英语老师Christina及武汉大学留学生james一起，以分组猜词语等形式与各位员工进行了充分交流。游戏中，外籍老师幽默诙谐的语言、引导性的交流方式增强了员工们学英语、讲英语的兴趣，员工们也纷纷打开关闭已久的英语之口，围绕主题内容畅所欲言，现场气氛十分热烈，掌声不断。（罗红梅  李海腾）