武港院2010年新员工岗前培训圆满结束

    7月6日上午，在局总部五楼会议室召开了中交K8凯发局2010年新员工视频见面会，武港院15名新员工参加了本次会议，2010年新员工岗前培训也由此拉开了序幕。

    见面会上，局总经理王海怀代表公司领导班子对新员工的到来表示了热烈的欢迎，并以“融入K8凯发，共同成长”为主题，为新员工介绍了企业现状和“十二五”规划的大好发展形势。局党委书记汤永生在讲话中满怀希望的提出，K8凯发局的明天是属于年轻的一代，他希望新员工们要抓住大好的发展机遇，珍惜和利用现有的资源和环境，立足本职，扎根K8凯发，与企业共同发展，共同进步。

    在随后的两天里，武港院相继邀请到了局人力资源部的封加钧总经理和局企业文化部的陈同尧副总经理给大家解读了中交K8凯发局《员工手册》、宣讲了K8凯发文化。封总经理的讲解使大家对员工的职责和权力有了全面的了解；陈副总经理的宣贯让大家充分领略了K8凯发成长、发展过程中的艰辛与魅力。随后，院办公室又组织大家对公司规章制度进行了认真的学习，并先后签订了师徒合同、劳动合同并办理了工会入会手续。

    7月23日下午，武港院工会和团总支在七楼会议室联合举办了2010年新员工座谈会。院工会主席熊彪在会上发表了热情洋溢、满怀希望的讲话。他对青年员工提出了三点期望：一是希望青年员工尽快融入企业，成为企业的主人，在武港院这个大舞台上找到自己的位置，充分地发挥自己的作用，实现企业和个人的“双赢”；二是要不断地加强学习，在工作中边学习边总结，形成强有力的知识储备，为日后的工作打下坚实的基础；三是希望新员工脚踏实地的工作，抓住武港院发展的大好机遇，在工作中不断磨练提高自己，早日成为公司的骨干力量。会上大家对培训，医疗、住房、业余生活安排等方面也提出了合理化的建议，团总支也已搜集好这些建议并将征询分管领导建议后，一一作出答复。

    企业要发展，青年应先行。今年岗前培训的召开，进一步加强了青年员工队伍建设，在公司上下营造了重视培养、珍惜人才、用好人才的良好氛围。今年，武港院新进员工15名，其中硕士研究生13名，本科2名，专业涵盖机械设计、结构工程、港口航道及近海工程、道路与铁道工程、有机化学、桥梁隧道工程，无论是从人数还是层次上看，都较往年有了大幅提高，武港院人才梯队的培养模式也日趋完善。相信这批高素质的新员工在不久的将来，定能尽快地成长为公司的青年骨干，为武港院稳健的发展添砖加瓦。（雷敏）

武港院工会主席熊彪在新员工座谈会上讲话