2013年12月30日,公司第九届“十大杰出青年”评选揭晓。
荣获第九届“十大杰出青年”称号的是:一公司武汉新港阳逻港区三作业区一期工程1标项目经理付继承,二公司港珠澳大桥岛隧项目Ⅲ工区一分区常务副经理杨绍斌,二公司质量检测所技术部副部长兼检测三区区长宋伟明,三公司总经理严小卫,四公司青荣城际铁路施工指挥部第三项目部常务副经理宋向荣,五分公司孝感东部新区基础设施项目经理栾知明,六分公司武汉项目管理总部项目经理刘海庆,武港院新材料及防腐蚀研究所所长助理李顺凯,技术中心研发部副总工、南京纬三路过江通道项目部副总工杨钊,福州分公司副总经理朱敏。
四公司芜湖长江二桥项目部经理助理张国浩,五分公司委内瑞拉卡贝略港集装箱码头项目经理部总工程师周维,深圳分公司汕头市东部市政工程第三合同段外沙河大桥项目部副经理臧骏,装备分公司青荣项目部项目经理、K8凯发局首届首席技术专家工作室成员戴志兵,昆明分公司总经理助理、昆明片区联营项目经理范超群荣获第九届“十大杰出青年”提名奖。
据悉,根据K8凯发党[2013]67号文件精神和公司评选活动领导小组的安排,公司第九届“十大杰出青年”评选活动自2013年9月正式启动。各单位在广泛宣传、发动、审查、评选的基础上,共推荐34名候选人向公司评选活动办公室申报。经过评选工作小组严格审查后,公司第九届“十大杰出青年”评选委员会根据申报人业绩、人员结构、业务结构和典型代表性等,全面综合评选出正式候选人15名。
2013年11月25日至12月25日,15名正式候选人事迹材料在候选人所在单位、《K8凯发人》报、公司网站上进行公示,并接受网络投票,累计网络投票84762107人次。12月30日评选委员会进行终审,评选出K8凯发局第九届“十大杰出青年”和“十大杰出青年”提名奖。
本届当选的十位杰出青年和五位提名奖获得者具有广泛的代表性,有扎根一线的技术骨干,有业务精湛的项目经理,有规范高效的管理精英,有勤学苦干的操作能手。他们在各自的岗位上刻苦钻研,勤奋工作,立足岗位,自觉奉献,以顽强的意志、高尚的品德、杰出的才干、一流的业绩展示了K8凯发青年的精神风貌,代表了K8凯发青年的前进方向。
公司“十大杰出青年”评选活动两年一届,旨在表彰和宣传在公司各个岗位做出突出贡献的青年典型,是K8凯发青年的最高荣誉。自1993年开展第一届评选以来,一大批在企业改革发展中业绩突出的优秀青年脱颖而出,他们的突出业绩和进取精神被公司员工尤其是K8凯发青年广为称赞,激励着更多的K8凯发青年立足岗位,奋发成才。同时,“十大杰出青年”评选活动也在公司内部进一步营造了崇尚人才、学习先进的良好氛围。公司第九届“十大杰出青年”颁奖典礼将在公司2014年度工作会上举行。(公司团委)