共青团中交K8凯发局南通洋口港区人工岛项目经理部
事迹材料

    共青团中交K8凯发局南通洋口港区人工岛项目经理部总支委员会，共有：35岁以下青年50人，占职工总人数的48.1%；党员20人、团员24人，占职工总人数的42.3%，大学以上学历44人，占职工总人数的42.3%。项目部以青年为主，是一支政治素质较高、施工经验较为丰富的职工队伍。
    2008年作为人工岛施工的重点阶段，在公司团委和项目党总支的领导下，团总支认真贯彻“三个代表”重要思想，紧紧围绕项目生产、施工管理为工作中心，以开发青年人力资源、培养青年人才为重点，以争创“青年文明号”、开展“青年安全示范岗”、青年“创新创效”等活动为载体，以坚持服务于项目施工生产为基本原则，充分发挥团员青年团体奋发向上、勇于创新的生力军作用，努力建设学习型、创新型、服务型基层团组织，为项目Ⅰ区抛石完成、Ⅰ区吹填砂完成、岛壁合龙等节点任务目标按期完成作出积极的贡献。
    2008年团总支坚持把青年思想教育放在团总支各项工作首位，通过胡锦涛同志“八荣八耻”重要思想的学习、宣传、教育，提高团员青年的思想政治素质。学习采用自学、集中学习、橱窗宣传等多种形式，具体表现在以下几个方面：
    一、积极开展“青年安全生产示范岗”活动，提高团员青年职工的安全生产意识。牢固树立“安全就是生命，安全就是信誉，安全就是效益”的思想，增强投身安全生产实践的主动性和紧迫感，自觉实现由“要我安全”到“我要安全”和“我会安全”的转变，在各主要工段设立安全督察小组，从而预防各类伤亡事故的发生，确保广大职工的人身安全和项目施工的正常进行。
    二、通过送书籍上岛，在岛上成立读书小站、《人工岛》工地小报、项目部宣传橱窗等加强团的宣传工作，确保每期都有全新的内容面向广大青年职工。宣传的主题紧紧围绕项目生产，重点突出在各自岗位上涌现的先进人物、先进事迹，切实反映出项目部优秀团员青年的精神风貌和奉献精神。通过宣传，使团的工作真正深入人心，为团的工作创造良好的舆论氛围。
    三、根据项目生产的实际情况，在项目部党总支的领导下，不定期举办灵活多样、健康向上的文体活动，设立了活动室丰富广大职工的业余文化生活。于2008年初成功举办了项目部全员参加的项目冬季运动会，营造了项目大家庭的良好氛围。通过这些活动促进项目文化、人文环境的建设，使团的活动既严肃又活泼、既不与项目生产工作冲突又能吸引更多的团员青年参加。
    四、项目部“青年突击队”是创建“青年文明号”活动的重要载体。在项目实施和开展的劳动立功竞赛活动中，充分调动青年突击队的积极性，发挥其敢为争先、勇挑重担的先锋模范作用，以倡导职业文明为核心，以规范施工管理为标准，以岗位建设、岗位创新为重点，以青年先进典型为导向，不断探索项目管理新办法，努力提高项目管理水平，推动施工生产。同时，发挥青年突击队的智力和体力优势，攻克施工中遇到的急、难、险、重任务堡垒，为安全、优质、高效地完成施工生产任务建功立业。
    为青年服务是团组织切实履行的义务。团总支深入青年群体，开展青年思想调研工作，及时协助解决青年的思想问题特别是刚参加工作的毕业新生；竭尽所能，协助解决青年在学习、工作、生活中的具体问题；同时认真贯彻党建带团建精神，切实做好“双推”工作，保护团员青年的积极性，努力维护团员青年的正当权益，服务团员青年的成长成才，做团员青年的知心人、贴心人，进一步增强团组织的凝聚力，使项目部团组织成为温暖的青年之家。