二公司检测所喜迎重庆市渝中区“青年文明号”验收

    7月21日 ，二公司质量检测所迎来了重庆市渝中区团委青年文明号验收。由重庆市渝中区团委、区机关工委、区商委组成的“青年文明号”验收评审组对检测所进行了验收和检查。二公司工会主席朱凯、公司党委工作部李毅、公司团委书记吴炜，检测所党政领导和青年员工参加了此次“青年文明号”验收。
   
    质量检测所现有职工48人，其中党员12人，团员30人；专科及以上学历28人，全所平均年龄29岁，35岁以下员工34人，占全所总人数的70%以上。其中高级工程师3名，工程师10名，技师12名。是一支政治素质较高、思想过硬、团结奋进、纪律严明、作风扎实、特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献，有着较强专业技术能力充满青春朝气的队伍。

    近年来，检测所针对青年员工多，员工分散等情况，积极响应上级党团组织关于开展“青年文明号”创建活动的有关要求，加强活动的组织领导工作，成立了由所长、支部书记任组长，副所长、团支部书记任副组长的创建“青年文明号” 活动领导小组。积极引导青年员工,大力弘扬良好的职业道德，努力创造一流的工作业绩，不断强化团员青年“诚信”意识，教育团员青年明确创建“青年文明号”的社会意义和现实意义，使全所职工在生产、经营、管理和服务中都能体现出高度的文明素养和牢固的信用、质量、安全、效益观念。在日常工作中，坚持履行“诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范”为内容的全国“青年文明号”信用公约，并进行承诺服务，确立了“质量管理能力、技术保证能力始终符合《实验室资质认定评审准则》（国认实函[2006]141号）的要求；试验检测报告的数据及判断结论的差错率为零，其它差错率为2%；人员持证上岗率100%，在用设备合格率100%；客户满意率95%以上，客户抱怨处置及时率100%”的工作目标。坚持与质量、安全管理相结合，推动了“青年文明号”集体信用建设，示范行动的进展；坚持不断完善“青年文明号”创建的制度和规范化，制订了创建标准和考核办法，实行了青年技术人员现场服务监督机制，工作人员挂牌上岗接受监督，广大青年团员的服务意识不断增强，掀起了“比、学、赶、帮、超”的热潮。 

    验收评定组通过实地察看工作状况，听取了检测所的相关汇报，仔细询问和了解检测所青年文明号活动开展状况。验收评审组高度评价了二公司质量检测所青年文明号开展情况，并对检测所青年文明号活动的下一步的开展提出了良好的建议和要求，希望质量检测所进一步加强青年思想政治工作、青年的文明礼仪教育、青年的业务技能提升，为青年员工的成长搭建更好的平台，同时继续深化开展创建“青年文明号活动，进一步扩大创建规模，加大青年文明号活动的宣传，把青年文明号活动深入、持久的开展下去，为充分发挥青年文明号在加强青年职工思想道德教育和社会主义市场经济信用建设中的载体作用，激励广大青年弘扬职业文明、立足岗位建功、创造一流业绩，为渝中加快建设“一区一基地”和打造“内陆香港”城市理想，实现“五个重庆”目标作出积极贡献。（汤生虎）