五分公司成渝客专举行欢迎新员工暨师徒结对签字仪式

    7月27日，五分公司成渝客专项目部在二工区举行欢迎新员工暨师徒结对签字仪式，项目部领导、部门负责人、新员工及师傅等21人参加了师徒结对签字仪式。8名新员工和各自的师傅在师徒协议书上签字，缔结了师徒关系。

    会上，项目党支部书记郑秉顺讲述了项目部对新员工实行师徒结对制度的意义，指出开展师徒结对活动的重要性，表明了项目部及公司对新员工培训的重视。希望各位师傅不但把施工生产的各种技能传授给徒弟，而且要以身作则，做好表率，带好徒弟。在工作、生活、学习中多帮助、多关心徒弟。希望徒弟通过签订师徒结对协议这种方式有所收获，尽快成长、成才，并对新员工提出了殷切的期望：希望新员工虚心学习、心胸开阔、感恩企业、踏实前行。

    二工区、三工区的经理分别介绍了二工区和三工区的工程概况、施工重、难点等。项目总工温欣岚重点讲了四个方面的要求。一是要摆正心态。新员工刚参加工作，来到工地，有许多不适应，这就要求大家要摆正心态，定好位置，确定发展方向，要干一行爱一行，钻一行，精通一行；二是安全生产。要提高安全意识，树立自我保护，做到我为人人，人人为我的安全理念，保证安全生产；三是要遵守各项规章制度。希望全体新员工在新的工作环境中坚持，坚持下去就会开创一片新天地；四是要刻苦学习，善于钻研，争取在第一个项目有所成就。

   “师徒协议”的签订，是公司完善人才队伍建设的一项重要举措。一方面通过老员工的“传、帮、带”，把优良的工作作风、丰富的实践经验传授给新员工，促进岗位成才；另一方面，新员工也将新的理论知识和活力注入到工作、团队中去，同时也体现出公司对新员工的关怀和帮助。（欧飞飞）