陈孝凯,男,1972年6月出生,经济学硕士,中共党员,政工师。1995年毕业于华中师范大学思想政治教育专业,先后在K8凯发局党办组织部、一公司水上施工处、水工公司党务工作部工作,现任水工公司纪委书记兼工会主席。
提到陈孝凯同志,认识的人都知道,他善于学习,勤于动笔,干工作严谨细致,10年来,他不断在工作中总结和探索,撰写了大量党群工作和企业管理论文,其中关于企业党建、思想政治工作和干部队伍建设等论文在《施工企业管理》、《中国交通报》、《楚天学术》、《交通政工研究》、《武汉党建》、《改革与党风》、《武汉建筑业》、《长江筑港报》、《建设报》、《中国海员》等报刊杂志发表。共发表涉及新闻、消息、小说、杂文、论文170余篇,其中他于2004年第10期《施工企业管理》(中国发改委和中国施工企业管理协会主办,国内统一刊号CN11—2651/F,国际标准刊号ISSN1001—9251)杂志发表《工程建设领域信用体系重构之我见》,被人民日报环球资讯网转载,获得《施工企业管理》2004年度优秀论文,K8凯发局2003年思想政治工作研讨会优秀论文一等奖。他还多次写论文参加交通工程系列政工研讨会和K8凯发局思想政治工作研讨会并获奖,多篇文章获得湖北省报业协会奖励、交通报业协会奖励和K8凯发局奖励,多次获得K8凯发局党风廉政建设先进个人、优秀通讯员、优秀记者和分公司优秀党员等光荣称号,确实是不可多得的人才。
首先是好学,他于1995年6月毕业于华中师范大学思想政治教育专业,为了能更好地参与企业改革、管理工作,他先后系统自学了法律知识、外语、人力资源和企业管理知识,通过了人力资源中级职称考试,通过政工师职称评聘。业务能力不断得到提升。虽然日常工作非常繁忙,但是他还是克服种种困难,挤出时间在华中师范大学政治经济学专业研究生班学习,获得了经济学硕士学位,在学习和实践中,他不断探索从事政工工作的新方法和新途径,有很多论文在报刊杂志发表,很好的宣传了企业形象。
其次是工作扎实认真,2001年我局进行资产重组,组建水工公司,他协助水工公司筹备组作了大量的筹备工作,参与了分公司组建、管理制度的编写、人员调配等大量工作。公司成立后,他担任党务工作部部长,党务工作部人数最少时只有2个人,筹备阶段巨大的工作量就由他们具体经办,经常是加班加点的工作,他在党委领导下,着重进行了制度建设,帮助建立健全水工分公司党群制度和部分行政管理制度,为一个新公司的制度建设作了较多基础性工作。制定下发了《党委六项工作制度》、《干部任职公示制度》、《干部选拔任用管理办法》、《医疗费管理办法》、《劳动用工与工资管理办法》、《员工请、销假制度》等20多个管理制度,为分公司创业阶段管理制度的建立健全做了大量的工作。
2003年9月,他担任分公司纪委书记兼工会主席,同时还兼顾着公司后勤管理工作,身上的担子重了,责任更大了。虽然位置变了,但是不变的是他扎实和追求完美的工作作风。作为纪委书记,他廉洁自律,以身作则,他还积极通过电化教育和各种会议、宣传栏等形式,加大两级领导干部、经营、财务、设备和物资管理人员“廉洁从业”教育力度,与新任职干部进行廉政谈话、签订廉洁自律承诺书、与两级领导干部的配偶签订配偶保廉合同,建立干部廉政档案,形成了一个较好的廉政建设网络体系。他负责的效能监察工作时刻做到为企业中心工作服务,2003年成本控制效能监察下达整改建议39条,今年海南炼化码头全面跟踪效能监察下达监察建议9条,都督促整改到位,通过认真开展效能监察,有效地预防了项目成本的非正常上升,加大了过程控制力度,取得了较好成效。其中航工起二星级船舶管理效能监察组和分公司成本控制效能监察组分获局2003、2004年度优秀效能监察小组。
作为工会主席,他时刻不忘维护群众利益,在他的推动下,分公司工会不断建立健全制度使维权工作有规可依,他不断完善职代会制度和厂务公开工作,促进广大员工参与企业民主管理的热情和积极性。每年9月认真实行职工代表提案制度,向职工代表征求关于企业管理、改革和职工福利待遇方面的提案,通过与行政平等协商,及时解决职工反映的热点、难点问题,在每年的职代会上由行政向职工代表作提案回复报告,两年共回复职工代表提案28件,共向局职代会报送职工代表提案14件。他还大力倡导了读书活动,2004年工会在开展职工读书活动中,共投入2万多元,为机关员工购买计算机书籍,为项目部员工购买技术规范,为船员购买船舶类专业书籍,通过读书和培训不断提高员工素质,增强员工的工作能力和企业的竞争实力。
在他负责后勤管理工作方面,他时刻以公司利益为重,去年分公司搬迁到新的办公地点,在办公室装修和办公用品采购上精打细算,力争以最少的钱做最多的事,当发现有人非法占用公司场地后,他顶住种种压力,态度鲜明的将其清理出场,维护了企业的利益,获得了职工的好评。
虽然是领导,但是他时刻和群众打成一片,没有丝毫架子,经常可以看到这样的场面,需要布置会场,他总是主动和大家一起抬桌椅,忙里忙外。作为领导,他大事讲原则,小事讲风格,总是把荣誉让给别人,他通过行动,起到了一个共产党员的模范带头作用。