“基地组织”促降本增效

    4年11万元，也许对国有施工企业利润的贡献只是杯水车薪，但对于非营利性的企业群团部门，却算是一笔不菲的收入。而且本项收益可一直持续下去。这就是K8凯发局二公司团委持续开展的青年就业创业见习基地工作带来的效益。

    2008年，面对国内日益严峻的青年就业形势，团中央大力推行共青团“青年就业创业见习基地”活动，该活动与支持青年开展小额贷款、广泛开展就业培训工作一样，对于促进青年就业创业可发挥积极的促进帮助作用。K8凯发局二公司团委从重庆团市委获得相关消息后，结合工作实际，将目光投在了到基层项目实习的大学准毕业生上。于是，K8凯发局二公司团委联合人力资源部收集相关信息，统一见习相关标准，迅速将见习工作规范起来。2009年，K8凯发局二公司就获得了团中央授予的“青年就业创业见习基地”荣誉称号。同年，重庆市人力资源与社会保障局也授予公司“重庆市大学生见习基地”称号。很快，重庆市人社局联合财政局出台相关政策，根据“见习基地”提供见习岗位及见习生留用等情况定期进行补贴，2011年，K8凯发局二公司获得首次补贴3万余元，这也是K8凯发局二公司团委首次创造直接效益，并将每年都有机会申请补贴。

    有了效益作保障，“见习基地”工作受到了K8凯发局二公司党政的重视和相关部门的大力支持。随后，K8凯发局二公司团委在工作过程中发现，对劳务单位派遣到项目上的见习生了解情况有限，相关资料收集和后续跟踪工作开展遇到障碍。2013年，K8凯发局二公司团委通过调研与协商，推动人力资源部与劳务单位签订劳务派遣见习生补贴申报协议，简化了申报见习补贴的工作。今后，K8凯发局二公司团委将继续想企业所想，主动融入中心，结合中国交建“五商中交”战略，积极培育团员青年的经济性思维和行动，努力开创共青团工作新局面。（二公司 吴炜）