武港院设计咨询公司争创“青年文明号”工作全面启动

    6月17日下午，武港院设计咨询公司“青年文明号”启动仪式在武港院会议室隆重举行，武港院党委书记甘新平、公司团委书记刘高、院工会主席熊彪、副院长万华、党群工作部部长赵霞、设计咨询公司党支部书记段爱华和设计咨询公司全体青年突击队员出席了启动仪式。武港院青年文明号的创建工作从初始的方案酝酿到争创工作的实践已历时两年，这次的启动仪式标志着争创工作已进入了新阶段。在这个崭新的阶段，创建团队将对前两年的工作进行认真总结，并对今后的工作做进一步深化、部署。
    武港院设计咨询公司是武港院下属的从事水运港口及修造船厂工程的设计咨询单位，从人员组成、工作性质、生产影响力在武港院都具有很强的代表性：现有员工42人，其中大学本科及以上学历41人，中共党员17人，共青团员15人，青年占全体员工的76％，是一支以青年为主体、政治素质高、业务水平高的队伍。近几年，设计咨询公司在产值大幅度提高的同时，工程质量上也频出精品，多个项目获得了省级奖项：宜昌的柴油机厂码头、黄石外贸码头扩建工程、中铁大桥局重件码头获得省优秀咨询三等奖；巴东港口总体规划修编获得省优秀咨询优秀奖。
    作为K8凯发局内第一家常建制单位争创“青年文明号”，其创建思路和创建方法有一定特殊性。相对项目而言，设计咨询公司的组织构成具有较强的稳定性，创建有延续性的优势。因此，创建目标要制定得更高更长远，创建的总体目标是要争创国家级“青年文明号”，确保争创省市级“青年文明号”，提出的创建口号是“青年成长比贡献，树立品牌创精品”。结合设计行业的工作特点，确立了建设“学习型”、“创新型”、“管理型”青年文明号的创建思路。创建过程中，要紧紧围绕服务青年，服务企业这一宗旨，通过建立《青年文明号创建管理网路图》、制定《青年突击队管理条例》、签订《争创青年文明号责任书》等相关保障措施，切实保障青年文明号创建工作有效开展。创建活动继续突出行业特点，坚持与国家标准结合起来制定创建要求，与本职工作结合起来开展主题活动。创建中紧紧围绕企业中心工作，开展具有行业特色的创建活动，继续完善青年文明号活动的机制，活动要经常化，评估要科学化，管理要规范化，监督要社会化；创建中以岗位实践为基本途径，开展经常性的创建活动，逐步完善创建标准，以此为依据对青年集体进行科学评价；创建中把共青团的常项活动，如青年岗位能手活动、导师带徒活动、五小科技攻关活动、青年读书活动等，紧紧与创建青年文明号活动结合起来。
    启动仪式在国歌声中拉开序幕，首先由段爱华书记致欢迎词，对刘高书记和院各位领导的到来表示感谢，接着万华副院长作创建总动员，团支部书记刘志鹏介绍了创建方案，赵霞部长宣读了成立青年突击队文件，熊彪主席为青年突击队队长、副队长授旗授牌，团总支书记雷敏与副队长签订创建责任书，青年代表罗建美发言，最后启动仪式在队员洪亮的宣誓声中圆满结束。
    会上，公司团委书记刘高和院党委书记甘新平发表了讲话。刘书记指出，常建制单位争创“青年文明号”在局内尚属首次，相对项目部的创建工作，常建制单位在工作的延续性和长效性上具有一定优势。武港院应该抓住这个契机，高标准严要求，争取取得一流的创建成果，一流的创建业绩，在确保创省级、市级“青年文明号”的基础上，努力向国家级“青年文明号”的目标迈进；其次，争创工作要达到成长共赢的目的，创建工作要突出为青年服务的主题，为他们的健康成长提供良好的机制；最后，他要求争创工作要及时总结沉淀，打造武港院共青团工作的品牌。
    甘书记强调，争创“青年文明号”工作是院历史上的首次，也是近几年党委和院团总支工作的重中之重，具有里程碑意义。设计咨询公司要把创建工作做好、做精，以这次活动为契机，打造武港院设计品牌，坚决地走“科技创新，技术创新”的道路，不断积累生存资源，在院里做好示范、楷模作用，在K8凯发局不断提升形象。