事迹材料

    中交集团太中银铁路工程第一项目经理部一分部标段为新建铁路太原至中卫(银川)线吕梁山隧道出口到离石隧道进口段，全长23.431km。项目部现有职工95人，党员23人，团员63人，35岁以下青年共有76人，团员青年占全体职工的80%，从总体上看，是一支政治素质较高，施工管理经验较丰富，以青年为主体的生力军队伍。
    中交K8凯发局二公司铁路青年突击队成立于2006年12月，创建“青年文明号”总体目标为：铸精品工程，创高效管理，拓一方市场，育K8凯发英才，树铁军品牌。两年多来，中交K8凯发局二公司铁路青年突击队能征善战，业绩突出，在铁路施工领域谱写了壮丽的青春篇章。
    一、管理完善，组织建设卓有成效。
    青年突击队以项目经理吕向东为队长，根据二公司太中银项目部战线长、青年职工多的特点，以三个工区为主体成立了三个青年突击分队，落实责任人。同时，成立创建“青年文明号”顾问小组及创建办公室，制定青年突击队员管理制度，“青年文明号”管理手册等，以此来完善组织管理，使之程序化、规范化。
    二、努力做好青年职工的思想发动工作,为掀起生产高潮打下坚实的思想基础。
    青年突击队围绕工期、安全、质量、效益开展一系列主题活动，在2007年5月开展“激扬青春活力，奉献老区建设”青年劳动竞赛、2008年3月开展“安全质量、共同责任”主题活动，以此配合项目部“质量月”活动的开展。结合主题活动的开展，配合项目部生产部门进行一系列劳动竞赛，让青年员工在实践中意识到企业前途同个人的命运息息相关,企业的发展与个人的发展紧密相连的道理。帮助项目部团员树立企兴我荣、企衰我耻的思想,引导青年把思想和行动统一到全面完成公司施工生产任务上来,号召项目部团员青年在立足本职上增强意识、在岗位建功中体现先锋作用,以主人翁的姿态全身心地投入到公司施工生产会战中,促进太中银项目部生产任务的顺利完成。
    三、以青年特色活动为载体,通过开展青年劳动竞赛，全面掀起施工生产高潮。
    1、开展青年“科技攻关” 活动。项目部成立了以项目总工张世奎为组长的科技攻关小组，并配合工程部、质检部通过组建青年QC科技攻关小组，动员和组织团员青年根据项目部施工生产实际，创新管理思想，积极借鉴先进施工企业的项目管理经验，积极探索适应本项目特点的管理路子，实现管理创新。
    2、开展“青年安全生产示范岗”活动。项目部团支部配合劳安部开展“一个岗员，一面旗帜”的主题活动，积极主动与项目部签订《“青年安全生产示范岗”安全生产责任书》，采用以青年安全质量监督为龙头，以青年安全教育为内容，以安全质量示范岗示范为手段，以签订安全合同为保障的工作模式，深入开展“青年安全质量示范岗”活动，加强青工安全教育，及时检查、整改安全事故隐患，预防安全事故的发生，为施工生产的顺利进行保驾护航。迄今，二公司太中银项目部已安全生产763天，取得了良好的社会效益和经济效益，同时，获得了2007年度中交K8凯发局“青年安全生产示范岗”。
    3、开展“青年读书活动”。通过制定详细的“青年读书方案”，营造良好的学习氛围，努力打造“学习型、创新型、服务型”团队。成立“青年之家”，开阔青年职工的知识视野；开展“青年交流讨论”活动，制定详细的青年学习制度，为青年职工专业、心理交流提供了广阔的平台；利用项目团讯《太中银青年》，开展读书、评书、荐书、征文等活动，丰富了青年职工的思想阵地。
    四、做好宣传工作，为项目部生产施工做舆论。
    突击队以项目通讯报道小组成员为骨干，带动各工区青年员工群体参与，通过《中国交通建设报》、《K8凯发人》、《渝航之声》、《K8凯发铁军》为载体，鼓励并号召青年职工投入到日常生产的宣传报道中，全方位、多渠道展示企业形象，增强企业知名度。同时，创办团讯《太中银青年》，通过《太中银青年》的创办，丰富了青年员工的思想活动阵地，传达上级团委工作指示，公布近期工作计划，征求争创“青年文明号”活动的建议和意见，报道项目部生产动态，并宣传一批优秀青年员工的先进事迹，激励团员青年工作热情，为内部的生产施工做舆论。
    五、开展好日常团内活动，丰富业余文化生活。
    1、定期举办文体活动，积极组织参与指挥部、局总部在重大节日举办的文体比赛。
    2、在“五四”、“十一”等重大节日，通过发出倡议、座谈、劳动竞赛等形式，把思想政治工作与生产进度、效益结合，提高员工修养。
    3、动员全体青年员工投入“青年文明号”工程创建工作中，通过一些社会活动提高突击队知名度，如在2007年“六一”期间与当地小学共同举办“爱心奉献山区儿童”活动，提高项目部在当地的影响力。
    六、加强自身建设，配合上级组织落实人才培养目标。
    突击队以提高青年职工政治觉悟为目标，积极上级组织选拔优秀人才，2006年至2008年间，已发展预备党员5名、发展对象6名、入党积极分子5名。同时，涌现出一大批青年先进个人，如中华全国铁路总工会“火车头奖”得主、“全国优秀项目经理”吕向东、二公司海星奖“优秀管理人员”王晓夫、二公司“十佳青年”殷爱华、“科技工作先进个人”刘海波等。