关注青年成长  搭建施展舞台

——装备分公司西宝客专提运架项目总部举行团支部书记、委员竞聘活动

    2010年7月22日至26日，工程装备分公司西宝客专提运架项目经理总部在所属3个分部相继举行了团支部书记、委员竞选活动。此次活动得到了项目员工的积极响应，近40名青年员工参与竞聘3个团支部书记和6个团支部委员职务，活动的参与面达到了100%。短短5天6场竞聘活动下来，青年员工们得到了参与的快乐、成功的喜悦、前行的希望，达到了活动的预期效果。

    据悉，这是该公司首次举办项目团支部书记、委员的公开竞聘活动。为将此次活动举办好，分公司党政领导给予了此次竞聘活动高度关注和大力支持，成立了以党委书记为组长的竞聘活动领导小组，由分公司西宝客专提运架项目经理总部党支部和分公司团委成立的工作组负责组织落实。

    按照公开、公平、公正的原则，经过认真筹备，竞聘活动顺利得以完成。首先，竞聘活动工作小组发布了《中交K8凯发局工程装备分公司西宝客专提运架项目团支部书记、委员竞选方案》，从内容、形式、程序、时间等几个方面规定了竞聘活动流程。其次，按照报名、审核、竞聘演讲、评委打分、员工评选等环节，三个分部分别举行了项目团支部书记、委员竞聘现场会。会上，参选人员逐一上台演讲，结合自己所竞聘的岗位，谈体会和感受，描绘工作规划蓝图。评委及员工通过对参选人仪表气质、语言表达能力、分析解决问题能力、专业水平、组织管理能力等五个方面进行评分，最后由计票人和监票人综合评委及员工意见，确定竞聘胜出人选。

    竞选胜出的项目团支部书记及委员将负责所在项目青年特色活动的组织，为所在项目青年在成长成才、科技攻关、青安岗、青年文明号等创建中肩负起职责，为促进项目实现安全生产、文明施工发挥党的助手和生力军作用。

    此次项目团支部书记、委员竞聘活动胜利的开展，为分公司青年员工搭建了一个充分施展才华和抱负的舞台。使他们拥有了一个提高业务水平、管理能力、沟通技巧、全方位综合能力的绝佳平台。相信有了这样一种良性竞争工作环境，占装备分公司绝大多数的青年员工们一定会以此为契机，主动做事，自加压力，不断进取，用青年人特有的朝气、火热的激情、敢打敢拼的作风，去带动分公司项目的文明生产、安全管理工作新上台阶。（单祖群）