为深入贯彻落实公司2007年工作会精神,进一步发现和选树在公司健康快速发展的进程中做出突出贡献的杰出青年典型,以榜样的力量引导和团结公司广大青年为实现公司又好又快的发展出力献策,以优异的成绩向公司第八次党代会献礼。日前,二公司组织开展了首届“十大杰出青年”评选活动。
据介绍,年龄在35周岁以下,在公司工作满3年以上并符合相关要求的在岗职工均可参加本次评选活动。“十大杰出青年”中含技术管理人员8人,一线工人2人,并设有“提名奖”5人。评委会将于6月1日前接受各单位推荐及个人自荐,在6月20日评选出“十大杰出青年”候选人15名,届时将在《渝航之声》、公司网站进行公示并接受投票。结合投票结果及评委会评分,最终选出公司首届“十大杰出青年”及“十大杰出青年提名奖”。另悉,公司将对获奖者进行一定的物资奖励,所有获奖者均纳入公司人才库,并优先进入后备人才库,符合条件者,可优先推荐学习深造等。
本次“十大杰出青年”评选工作是公司一项影响深远的重要工作,对于广泛挖掘、着力培养和隆重推出一批优秀青年具有重要意义。公司要求各单位要考虑方方面面、各个岗位的人选,并着重考虑在企业中业绩突出,并显示出较强竞争力的人选;着重考虑在工作岗位上兢兢业业、顽强拼搏、勇于创新,创造精彩人生,并具有较强示范性的人选;着重考虑具有鲜明时代特征,并能在广大青年中形成健康导向的人选。