“青春对话—我身边的榜样”
——一公司团委举行2014年新老员工座谈会

    7月9日上午，一公司2014年新员工与老员工座谈会在机关副三楼会议室顺利召开。一公司党委副书记李成、财务总监廖书佳和5位优秀青年代表冯球林、陈伦江、唐如蜜、谭永安、魏原亮及35名新员工参加会议。座谈会由公司团委书记马春同志主持。

    马春书记首先向新员工们介绍了出席本次座谈会的7位嘉宾的基本情况，并表达了对新员工的热情欢迎。马书记指出，一公司团委充分发挥服务青年的职能，提供沟通交流平台，让新员工能够吸取老员工宝贵的经验，明确自己的目标，制定合理的职业规划，同时结合青年特点，力促青年成长成才，更好的为广大青年服务。

    接着，7位嘉宾依次就如何实现从学生到K8凯发人的角色转变，进行开诚布公的交流，同时，结合自己的工作经历，向各位新员工畅谈了各自专业方面的经验，他们还分别从为人处世、工作方法、目标规划、沟通技巧等方面对新员工今后的工作和学习提出了宝贵的建议。

    会议随后采取了开放式座谈交流，新员工争先提问，有的关于青年员工职业发展规划；有的关心今后的工作环境；有的关注与人沟通技巧；有的关心如何提高业务水平的问题等等。7位嘉宾就新员工的提问逐一进行了详细解答，并用自己的切身经历和体会做出说明，为新员工入职规划提出诸多指导性建议。

    最后，李成书记对本次座谈会做了总结讲话。他首先向新员工们详细介绍了公司的现状、发展规划、战略定位和企业文化等情况，然后对新员工们如何适应未来的工作岗位提出了很多宝贵的建议，并期望大家能找准定位、不断学习、努力工作，尽快取得好的成绩。

    通过“青春对话——我身边的榜样”座谈会拉近新老员工的距离，充分体现了一公司传帮带的优良传统，使新员工们感受到公司幸福、和谐的氛围，有利于他们尽快完成角色转变，更快地承担起公司升级发展的使命和重任。（一公司团委）