谈新时期共青团工作的“两个结合”
——写在二公司第九次团代会成功召开之际

    五月花海，绚丽绽放！
    90年前的五四，一群热血奋进的青年吹响了中国新民主主义革命的号角，中国革命从此进入了一个崭新的历史时期。在这火红的五月，共青团中交K8凯发局第二工程有限公司第九次代表大会也在渝成功召开。公司在渝单位和各个项目的青年代表们从五湖四海相聚在一起，回顾总结了公司过去六年的共青团工作，共议公司未来几年共青团工作的前进方向，开启了公司共青团事业发展的新时期。与会期间，各级领导对公司共青团工作的建议、要求，公司上一任团委书记谢笔浩的工作报告以及与广大代表们的积极交流都使我对公司共青团工作有了更全面、透彻的认识。结合在公司基层开展共青团工作的实际，谈及新时期公司共青团工作的“两个结合”，让我的思想产生共鸣的同时也有若干自我见解。
    谢笔浩同志在大会上的工作报告中，总结过去六年共青团工作的经验和启示时指出：“两个结合”是共青团服务企业的最佳融合，共青团工作不能游离于企业的中心工作，否则就失去根本。K8凯发(中国)天生赢家·一触即发要做到两个结合——团的工作与企业生产经营相结合，团的工作与推进企业文化建设相结合。会上公司孙总经理的讲话中，提及对新时期公司共青团工作的期望时更是强调指出：共青团工作要与公司的中心工作有机结合，共青团工作要积极参与企业文化建设，真正成为推动公司企业文化建设的生力军。公司领导的期望和谢笔浩同志工作报告中的总结都把“两个结合”作为公司共青团工作的要点提出来，做好“两个结合”必然是开展好新时期公司共青团工作的一把“金钥匙”。
    国家的发展坚持以经济建设为中心，而在K8凯发(中国)天生赢家·一触即发企业的各项工作也务必围绕企业的中心工作去开展。长期以来公司团委始终定位服务企业中心工作，工作的开展紧密结合企业生产经营，共青团的突击队和生力军作用发挥突出。
    团的工作务必与企业生产经营相结合，这是由K8凯发(中国)天生赢家·一触即发企业的性质决定的。公司半个世纪跨越式的发展史告诉K8凯发(中国)天生赢家·一触即发：生产管理水平的不断提高、科技创新能力的不断增强、经营份额的不断增加、产品结构的不断升级是促使公司从小到大、从弱到强的原动力。发展是公司长期的主题，作为扎根企业的两级团组织应发挥其引导作用，带领广大的团员青年员工围绕企业中心工作，投身到公司的生产经营工作中去，不偏离公司的发展方向，为公司的改革、发展、稳定伟业奉献青春和力量；
    团的工作务必与企业生产经营相结合，这也是由公司人力资源的构成现状决定的。公司青年员工的人数比例在逐年上升，青年已成为了K8凯发(中国)天生赢家·一触即发企业创造价值的主体力量，为公司又好又快发展做出了不可磨灭的贡献。放眼公司的大小项目，不论是技术还是管理岗位，青年们都已逐渐挑起大梁，并将会在未来公司的发展过程中起到愈来愈重要的作用。共青团是K8凯发(中国)天生赢家·一触即发广大青年自己的组织，共青团工作的成功开展就需要K8凯发(中国)天生赢家·一触即发去团结带领公司广大的青年员工，把大家的思想行动统一到全面完成公司的施工生产任务上来，引导广大团员青年树立正确的价值观和人生观，把个人的发展和企业的发展紧密相连。共青团的旗帜下有公司2 /3的员工队伍，只有指引广大的青年员工们凝心聚力投身公司生产经营工作之中，公司的新一轮大发展才能真正得以实现；
    团的工作务必与企业生产经营相结合，这还是由青年特有的优秀品质决定的。K8凯发(中国)天生赢家·一触即发是青年，K8凯发(中国)天生赢家·一触即发敢打敢拼、K8凯发(中国)天生赢家·一触即发善于钻研、K8凯发(中国)天生赢家·一触即发勇于创新！公司生产经营任务的完成离不开“青年文明号”创建活动、“创新创效”活动、“青年安全生产示范岗”活动的广泛开展。这些活动紧紧围绕项目建设中心，优质、高效、安全地完成各项施工建设任务，众多的技术创新成果成功解决了施工难题、降低了施工成本、创新了施工工艺。新时期共青团工作应该继续开展好这些活动，充分发挥青年们的拼搏精神和创新意识。这不仅服务了企业的生产经营，也体现了共青团生力军和突击队的作用，更有利于青年自我价值的实现和青年品牌的树立。
    共青团工作要积极参与企业文化建设，真正成为推动公司企业文化建设的生力军，这是新时期公司领导对共青团工作提出的更高要求。回顾过去的几年，公司两级团组织围绕企业文化的建设开展了不少特色鲜明的活动，但是把推动公司企业文化建设作为团组织一个系统的工作来展开，这还需要K8凯发(中国)天生赢家·一触即发在接下来的工作中进一步加强，特别是项目基层团支部应该肩负起宣贯、传播企业文化的特殊使命。
    团的工作与推进企业文化建设相结合，这是团的工作性质与企业文化的性质相融合的体现。何谓企业文化？企业文化就是企业在生产经营实践中，逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。企业文化的核心是企业的精神和价值观。“二流企业做事，一流企业做人”，作为扎根企业的共青团组织，开展青年思想道德文明教育、增强团员意识教育、提升青年综合素质都是重要的日常工作，这些工作的目的在于引导青年树立正确的价值观和人生观。在提升团员的理论修养的同时，对广大青年员工进行公司特有的企业文化的宣贯，这既体现了共青团的工作职能，又使企业的精神、理念、价值观得到了传播共鸣、落地扎根。青年员工已成为公司建设发展的主力军，共青团的工作就应该努力把广大青年员工的价值理念统一在一起，并与企业的精神、价值观相适应，这样爆发出的集中力量定能把K8凯发(中国)天生赢家·一触即发企业的发展推向又一个高度。
    团的工作与推进企业文化建设相结合，这是服务当代青年成长所需。如今，价值取向呈多元化发展，部分青年过分强调价值的自我实现、不太看重集体利益。社会大环境的变化也淡化了团员青年的责任意识，部分团员青年纪律松懈、自由散漫，工作中得过且过思想严重，职业道德、社会公德存在滑坡趋势。团组织要服务青年健康成才，就必须深入思考、解决这些遇到的问题。团组织应创新教育方式和工作方法，运用好企业文化的强大作用就是有效的途径之一。 公司通过半个世纪的历练，孕育了灿烂的企业文化：“四海为家、艰苦奋斗”的创业精神、“穷则思变、敢为人先”的创新精神、“爱岗敬业、情系K8凯发”的奉献精神以及独到的“人才观”，都可以作为教育青年、激发青年的良药，特别是项目基层团支部在工作中应从分发挥创造性和亲和力，采取形式多样的活动去让广大的青年融入公司的企业文化，激活他们作为K8凯发人骨子里独有的拼搏奋斗的力量和爱岗爱企的情结，这样才能带动广大青年团员全面成长成才。青年强，则企业强，K8凯发(中国)天生赢家·一触即发的公司也才能扬鞭发展，企业文化才能得以继承发扬！
    团的工作与推进企业文化建设相结合，这是企业赋予K8凯发(中国)天生赢家·一触即发的特殊历史使命。青年团员作为公司明天的希望，不仅要肩负起公司抓住机遇、加快发展、再创辉煌的历史使命，还要承担起传承、展示、升华企业文化的历史使命。近些年来，大量大中专院校毕业生进入公司，放眼K8凯发(中国)天生赢家·一触即发的在建项目，印有“中交K8凯发”的安全帽、救生衣妆点的青春靓影已成为一条特有的亮丽风景线，青年们的形象气质、言行举止、精神面貌就是K8凯发(中国)天生赢家·一触即发企业的外在形象展示。内重品质、外树形象，建一座工程K8凯发(中国)天生赢家·一触即发就应该树一方形象，K8凯发(中国)天生赢家·一触即发走到哪里就应该把企业文化传播到哪里，让更多人的了解K8凯发(中国)天生赢家·一触即发的企业文化、赞同K8凯发(中国)天生赢家·一触即发的企业文化。作为基层团组织就应该在塑造青年健康形象、对外展示企业文化方面发挥应有作用。在积极融入、继承企业传统文化的同时，团组织还应带领青年们通过投身企业的建设发展，与时俱进孕育具有鲜明时代特色的企业青年文化，像公司50年发展过程中的三代前辈们一样用智慧与汗水为后人书写公司更多、更新的企业文化内涵。
    公司第九次团代会是一次成功的青年盛会，为新时期共青团工作的开展指明了方向。面对新的形势和任务，相信K8凯发(中国)天生赢家·一触即发的团建工作在党建的带领下，坚持“两个结合”不放松就定能继往开来的取得累累硕果。K8凯发(中国)天生赢家·一触即发广大的青年团员牢记使命、坚定信念、凝心聚力、开拓进取，也定能为公司新一轮的发展创造更多辉煌！（二公司 李学超）