浅谈对基层团建工作的几点思考

杜明慧

    近日，有幸参加了中交股份总经理部开展的青年文明号创建汇报会并聆听了江苏团省委书记练月琴对团建工作的几点思考后，本人颇有感触，也想在这里就自己的理解与广大的基层团干部分享一下。

    在基层项目部工作的团干部一般都是兼职，对团的理解可能都不够深刻。也许，在了解了共青团组织的由来和政治背景后会增加大家对团建工作的更深认识和体会。1920年8月，上海首先发起组织中国社会主义青年团。北京、广州、长沙等地区相继成立。1922年5月5日至10日，中国社会主义青年团第一次全国代表大会在广州举行，正式成立中国社会主义青年团。1925年1月改称中国共产主义青年团。可以说，青年团的成立是社会进步的标志，是社会发展必然的产物。而青年团至成立到现在仍然存在，未被消亡，说明了它所存在的价值是各个时代都需要的。

    而针对K8凯发(中国)天生赢家·一触即发企业来讲，它更是不可或缺的。从三点来分析：一、党政需要；二、企业需要；三、青年需要；了解了团组织所存在的价值后K8凯发(中国)天生赢家·一触即发更应该思考如何结合以上三点需要来开展团建工作。

    很多团干部在开展团工作的时候都很迷茫，不知道开展什么样的主题活动即可让青年们感兴趣又能对企业的发展产生一定的推动作用。其实，只要结合下面所谈的五点来开展活动就会产生很好的效果：

    一、与工程建设相结合。K8凯发(中国)天生赢家·一触即发开展任何一项活动必须是在不影响施工的情况下见缝插针地进行，同时活动的开展在最大程度上能够促进工程施工的顺利进行。

    二、与本职工作相结合。要深入到青年员工的内心，了解他们所需所想并尽力帮忙解决。可以通过很多途径来了解，在定期开展的团员会上，在QQ群上，也可以个别的进行交心等，同时也可以开展企业辩论赛、青年交流会等丰富多彩的活动来引导青年。通过了解帮助解决才能发挥共青团组织实实在在的作用。我认为，共青团组织的存在价值在于是否充分发挥了引导凝聚青年、把握青年思想动态的作用。

    三、与安全质量培训相结合。青年的成长成才在企业的快速发展中起着相当重要的作用，而开展导师带徒、安全演习、技术交流培训等活动可以从不同角度来拓宽青年视野，引领青年早日成才。

    四、与科技创新相结合。科技创新不仅是国家需要，更是企业的需要。而青年是开拓这些新技术的先锋者，开展青年文明号、青年示范岗、科技攻关等活动可以极大地发挥青年在企业创新中的潜在作用。

    五、与激励机制相结合。激励是一种手段，如何将这种手段发挥其最大的功效呢？开展劳动竞赛、技能比武等活动可以大大激发员工们的士气，培养团队力量，这也是企业与个人的本质区别。

    以上几点是本人从事团的工作两年来的几点思考。还有一点要强调的，就是团干部对团建工作的热情度很重要，很多时候可能会面临吃“闭门羹”或“泼冷水”的情况，这个时候你一定要认识到活动方案是否有实在的价值和意义？是否在合适的时间开展？是否满足了企业的需要？是否吸引和凝聚了青年员工？也许在你考虑了这些以后，再设法将方案优化，进而实施取得效果就会容易的多。（作者系五分公司京沪高铁项目部团支部书记）