7月19日，建筑公司党委副书记、纪委书记徐建武对2022年新提任中层干部进行集体廉洁谈话，建筑公司新提任的11名中层干部通过现场或视频形式参会。

会上，围绕坚守廉洁从业底线、筑牢拒腐防变思想防线，徐建武向新任职干部提出三点意见：一是保持头脑清醒、廉洁自律，不触“高压线”。二是做到慎微慎独、严于律己，不踩“防护线”。三是要干事勤勉、敢于担当，不越“隔离线”。 徐建武指出，开展新提任干部集体廉洁谈话，是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部教育的一项重要措施，也是对干部政治上的一种关心和爱护，要通过打“预防针”，让大家在新的岗位、新的起点，保持清醒的头脑，始终绷紧廉洁自律之弦，从严要求自己，做到干净干事不出事，健康成长不掉队，兢兢业业出业绩，不辜负组织的信任和员工的期盼。他强调，新提任中层干部在今后工作中，要主动作为、奋发有为、担当善为，能够按照“讲政治、重大局；讲担当、重奉献；讲实干、重实效；讲廉洁、重自律”的要求，踏踏实实做事，干干净净做人，以饱满的激情、良好的作风、优异的成绩向组织和职工群众交一份满意的答卷，为公司高质量发展做出自己应有的贡献。

温州高铁新城项目党支部书记张晓琳代表新提任干部作表态发言，表示将尽快适应新岗位、新角色，不断加强党性锻炼，严格遵守廉洁自律各项规定，做到敢于负责、勇于担当、善于作为、抓好落实。

来源：建筑公司