为深入贯彻全面从严治党要求，严格落实中央八项规定精神，增强干部履职能力，营造风清气正的干事氛围，4月29日，五分公司纪委采取“线上+线下”的方式，对近期新提任的20名中层管理人员开展了2022年“五一”端午节前集体廉洁教育暨新提任干部廉洁谈话。

会议集中学习宣贯了《关于“五一”“端午”期间严守纪律规矩、廉洁过节的通知》，通报了中央纪委国家监委近期公开通报的几起违反中央八项规定精神典型案例。

分公司党委副书记、纪委书记杨会庆对新提拔干部提出四点要求：一是提高政治站位，坚定不移践行使命，确保上级决策部署在基层落地生根；二是厘清廉洁风险，靶向精准有的放矢，始终保持廉洁自律的思想自觉；三是尽快适应角色转变，不断找准自身定位，提高驾驭复杂局面、处理复杂问题的本领；四是强化担当作为，认真履行“一岗双责”，做到工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。

杨会庆提醒与会人员，“五一”端午双节将至，大家要严格遵守公司、分公司党委在常态化疫情防控下持之以恒加强作风建设的各项要求，持续营造风清气正的政治生态和节日氛围。

在表态发言中，新提任干部纷纷表示，一定加强学习，牢固树立廉洁从业意识，不断提高自身业务水平，严格执行公司作风建设“十项要求”等长效机制，守纪律、讲规矩，充分履职尽责，为分公司高质量发展贡献自己的智慧与力量。

来源：五分公司