为切实抓好党风廉政建设工作，帮助和督促干部员工筑牢思想道德防线，使其在事业上走得更好、更稳、更远，7月13日，长江国际公司纪委通过视频方式对2020年上半年11名新提拔及转任中层干部进行集体廉政谈话。

会上，长江国际公司党委副书记、纪委书记覃磊指出，新任职中层干部都是公司的中坚骨干，是公司各项工作具体的落实者，岗位重要、责任重大，岗位调整后，相关责任人要依法用权、秉公用权、廉洁用权，越在重要岗位，越要居安思危。随后，对全体谈话对象提出五点要求：一要不断加强学习，始终保有“本领恐慌”的危机感、“能力不足”的忧患感，以及与时俱进、升级扩容的紧迫感，提高自身综合素质。二要严于律己，时刻注重自省、自重、自律，在应对各种考验过程中，不断磨炼意志，提高自身业务水平和工作能力。三要求真务实、真抓实干，加强作风建设。四要警钟长鸣，自觉带头对照制度找差距、对照问题找不足。五要清正廉洁，自觉做到履职尽责，做干净忠诚担当的表率。

新任职中层干部依次作表态发言，纷纷表示将不辜负公司的信任，坚决贯彻执行公司各项规章制度和作风建设要求，立足本职岗位，爱岗敬业，加强学习，求真务实，以饱满的热情、严谨的态度、优良的作风为推动公司发展贡献力量。

供稿：庞念