12月22日，在航科物流第十一次党委会上，航科物流纪委就“三重一大”议事规则贯彻执行、秋冬季疫情防控以及会议纪律执行落实情况专项监督和日常监督发现的问题和不足，向党委进行了专题汇报，并提出整改意见。这是航科物流纪委运用“作风监督通报”机制向同级党委汇报监督工作开展情况的首次实践。

根据“作风监督通报”机制要求，航科物流纪委对日常监督、专项监督、综合监督等各类监督中发现的问题，将在每次党委会上向公司党委汇报，经党委审议通过后，将监督结果向全体员工通报；精准运用好监督执纪“第一种形态”和航科物流“微问责”办法，让红脸出汗成为常态，做到监督一次、通报一次，不断提高监督执纪的实效性，形成震慑。

 党委书记、董事长杨拯对“作风监督通报”机制给予充分肯定和认可。他表示，不仅要通报问题、提出整改意见，更要明确整改时间和具体责任人；在强化监督的同时，要加大处理力度，对于情节严重的要严肃问责；要强化监督检查结果运用，持续强化干部员工的纪律观念和规矩意识，着力营造风清气正发展环境和干事创业氛围，确保各项工作落地落实落细。

来源：航科物流  供稿：郑儒