导语：“增强法制观念和自律意识，严格遵守国家法律法规和党纪条规，严格执行廉洁自律规定……”这是7月16日成都城建公司纪委对空港项目领导班子成员开展的一次廉洁教育谈话活动。截至目前，成都城建公司按照上级要求统筹部署、稳步推进“党风廉政建设宣教月”活动，结合已完成的作风整顿第一阶段督导工作，分层级全覆盖的开展廉洁教育“四必谈”。

据不完全统计，本年度成都城建公司结合“宣教月”及作风整顿督导工作，目前已通过线上视频、线下座谈、单独谈话、集体谈话等多种形式完成由成都城建公司纪委组织、领导班子成员带队的廉洁谈话近30场，领导班子成员认真履行党风廉政建设“一岗双责”。由各支部书记组织的党支部层级廉洁谈话10余场，做到应谈对象全覆盖。下一步，成都城建公司将继续按照上级要求，持续开展好“宣教月”各项活动，确保取得实效。

成都城建版廉洁“四必谈”

党政主要领导必谈

成都城建公司纪委统筹对项目党政主要领导、领导班子成员谈话全覆盖；

纪检监督人员必谈

成都城建公司纪委书记对总部监督部门必谈，党支部书记对支部委员必谈，在监督他人的同时，做好自我监督；

新提任领导干部必谈

持续开展新提拔干部廉洁任职约谈，勉励、提醒、警示，用“严管”体现“厚爱”，帮助和督促领导干部在事业上走得更好、更稳、更远；

重要岗位人员必谈

成都城建公司纪委对总部层级、党支部书记对项目层级将涉及市场开发、财务、物资、设备、技术、合约等重要岗位人员列为重要谈话对象，提醒其慎用权力、勤廉履职，不断增强“不想腐”的思想自觉。

供稿：李鑫磊