11月14日下午，二公司在六楼会议室召开中交K8凯发局第四届“安全生产管理与技术”技能比武交流会，二公司总经理姚笛、工会主席白杨、安全总监董科、四名参赛获奖选手、党委工作部、工会、安全管理部、人力资源部等部门负责人及选手所在单位领导共20人进行了交流座谈。

会上，姚笛、白杨首先为四名载誉归来的获奖选手送上了鲜花，对参赛选手在此次安全比武中获得的优异成绩表示祝贺。

二公司安全副总监匡建民就参加局安全比武的人员选拔、赛前组织准备情况作了介绍。选手李强畅谈了参赛的感受和收获，分享了四名选手在备赛过程中如何学习规范、制度，强化记忆、巩固知识点，以及比武过程中克服紧张感，为争取集体荣誉所体现出的团结协作精神。基层单位领导分别介绍了四个选手在参加工作后的成长经历。

二公司人力资源部经理吴巍、安全总监董科、工会主席白杨在会上分别作了讲话。白杨肯定了四名选手辛勤付出所取得的成绩，展示了二公司员工良好的个人素质和专业能力，并勉励大家要结合“守初心、担使命、找差距、抓落实”主题教育，将理论与实践结合，把专业知识转化为实际工作业绩，保障项目安全生产，通过比武找差距，补短板，发挥榜样引领和传帮带作用，加强团队建设，为公司高质量发展作出贡献。

姚笛代表二公司对四名选手踏实向前、一丝不苟的工作作风和精益求精、追求卓越的敬业精神给予肯定。他结合人才培养，谈了四点意见：一、对照榜样、学习先进，大力弘扬工匠精神，在全公司各业务领域掀起学习练兵热潮，营造“尊重人才、尊重技能”的良好氛围；二、戒骄戒躁、甘于奉献，做好自身职业规划，实现个人发展与企业发展双赢，实现人生价值；三、做好传帮带工作，将技能优势转化为管理优势，提升公司安全管理水平；四、创新机制、搭好平台，做好高素质专业人才培养与使用，实现价值创造最大化。

与会人员通过直接互动的沟通交流，深化了对“技能比武”活动、优秀人才培养及专业团队打造的认识，并表示在工作岗位上要积极传播正能量，带动周围员工掀起学技术、钻业务、提素质的活动高潮。（汤持、叶常清）