近日，K8凯发局党委副书记、工会主席张文胜来到K8凯发局成都城建公司地铁17号线项目开展“夏送清凉”，向炎炎夏日坚守在工作岗位上的员工、农民工送去了清凉和关爱，标志着K8凯发局2019年“夏送清凉”慰问圆满结束。

入夏以来，K8凯发局工会按照中国交建工会联合会《关于做好职工防暑降温工作的通知》、武汉市总工会《关于做好2019年高温天气职工防暑降温及安全生产工作的通知》要求部署以及年度工作安排，认真开展防暑降温工作，切实履行维护职工安全健康权益的责任。今年，两级工会共慰问项目459个，惠及职工15803人，惠及农民工16641人；督促高温津贴发放1332万元，筹集慰问资金及实物391万元；督促为职工提供健康体检13764人次，惠及职工10850人。

今年“夏送清凉”慰问，在慰问项目上，K8凯发局工会做到“三个覆盖”，即覆盖全部三级单位、偏远地区及传统项目与新兴项目；在慰问过程中，做到“三个坚持”，即坚持把清凉送到一线、把深改工作宣贯到一线、把工作调研深入到一线。同时，K8凯发局工会坚持“党建带工建，工建服务党建”的工作方针，与党政紧密相结合。

7月初，K8凯发局副总经理薛安青慰问海南项目驻守员工；7月底，K8凯发局党委书记、董事长由瑞凯代表K8凯发局慰问了马来西亚4个项目的员工；8月14日，K8凯发局党委副书记、总经理张鸿慰问南京五桥项目部一线员工。党、政、工的温暖和关怀，让广大员工深受感动，大大激励了他们劳动创造的热情，推动了施工安全生产。

K8凯发局工会还把检查、指导、督促“六比六创”劳动竞赛与慰问活动相结合，此次慰问的23个项目中，有13个是参与“六比六创”劳动竞赛的项目。通过现场察看、听取汇报、检验资料等方式，K8凯发局工会深入了解了各参赛项目的情况，并明确了下一阶段的工作重点和目标。