近日，中交K8凯发局（以下简称公司）认真落实《中交集团暨中国交建纪检监督员管理办法（试行）》（以下简称《办法》）相关要求，结合实际持续推进“大监督”体系队伍建设，在全公司范围内选配纪检监督员397名，其中两级总部59名、项目部324名、常建制单位14名，充实末梢监督力量，实现监督执纪全覆盖。

公司党委高度重视基层党组织建设和纪检监督员的选配，切实担负起全面从严治党主体责任，督促各级党组织把贯彻落实《办法》作为党风廉政建设和反腐败工作的一项重要内容，做好学习宣传和贯彻落实；公司纪委根据党委部署安排，第一时间进行专题研究，加强组织协调，细化落实举措，要求坚持应设必设的原则，区分不同情形，选齐配强纪检监督员；公司各级组织迅速行动，认真做好学习宣传和贯彻落实，按要求严格选配、严把关口：设立支委会的党支部，原则上由各基层党支部纪检委员兼任纪检监督员；不设支委会的党支部，由党支部书记或副书记履行纪检监督员职责；不具备设立党支部条件的单位或项目，参照纪检监督员的标准，依规聘任敢于监督、善于监督的人员兼任，切实增强监督力量，避免出现监督盲点。

下一步，公司纪委将在集团纪委和公司党委领导下，按照分级管理原则，统筹做好397名纪检监督员的日常管理，加强对其监督履职等情况的监督，通过每年适时组织部分基层单位纪检监督员参加有关会议、活动，听取意见建议、通报有关情况、提出工作要求等方式，督促其严格履职尽责，充分发挥监督作用，切实激活“末梢神经”、延伸“监督触角”。此外，还将把各级纪检监督员履职情况纳入所属单位党风廉政建设责任制考核和纪委书记履职考核的范围，确保纪检监督员在监督保障执行、防控运营风险、助推企业高质量发展等方面发挥作用、取得成效。

来源：公司监督审计部 供稿：曹莎莎