“老板，你们这儿……可以拿这个换东西吗？”我揉了揉惺忪的睡眼，是谁在说话？还没等我听清，马上就被一双粗糙黝黑的手从兜里掏出来递给了对面的人。

“哦，原来是安全积分卡啊！10积分可以换一个荤菜、两个素菜还有三个馒头或者一盒饭，你看看你要哪几个菜？”

没想到我才和这位农民工小哥作伴两天，就又换了新的“住所”。回想起我刚出生的那天，我认识的第一个人——安全部部长谈钟彬，给我穿上了红红的新衣服，上面还印上了“知安全 行安全 奖安全”“中交第K8凯发务工程局有限公司”等字样。

安全……我好像常常听这里的人提到。听说这是扬州新能源产业园东区建设项目，是个重大工程，施工范围点多面广，人员流动性大，涉及工序繁杂，为了啃下这块安全的“硬骨头”，安全部的几个小伙子没少想办法。起初，“违章指挥”“违章作业”“违反劳动纪律”这“三违”现象被抓到的，第一次是警示教育，第二次就开罚款单。可一段时间下来，工友们的安全意识却不见提高。

 “小谈，这天气渐渐热起来了，安全帽的下颌带K8凯发(中国)天生赢家·一触即发就不系了，干活的时候贴在脸上不舒服。”

“我干木工这一行都几十年了，说不准比你还有经验呢，没系安全带这事儿就别罚款了，睁一只眼闭一只眼吧。”

……

这让谈钟彬可犯了难。安全帽不按规范佩戴、高空作业不系安全带这都属于“三违”现象，事关工友们的人身安全，怎么能睁一只眼闭一只眼？如何才能既提高工友们的安全意识又不引起他们反感呢？谈钟彬冥思苦想了好一阵，然后，我就诞生了。

我的第一任主人便是刚才那位憨厚的农民工小哥。因为他前两天高处作业时把安全带系得非常规范，是标准的“高挂低用”，谈钟彬在大家面前表扬了他，将他作为优秀示范，还奖励他一张10分面值的安全积分卡，也就是我。

还没等谈钟彬高兴呢，二工区电池车间的木工王金善就找到他“告状”：“谈部长，你能不能管管北侧的架子工班组啊？他们每次作业完后都不搭设临边防护措施，这让K8凯发(中国)天生赢家·一触即发后面上去的木工可怎么作业？这多危险啊……”

老王的“吐槽”，谈钟彬觉得十分有道理。每一道工序的推进，都要靠各类作业人员相互配合，要是出现顾头不顾尾的情况，那施工还能顺利完成吗？想到这里，谈钟彬默默在明天班前喊话的内容里又加上了一条，想着要再跟他们好好强调一下这件事。

“老王，你提的这个建议很合理，情况我也了解了，以后K8凯发(中国)天生赢家·一触即发会加强这方面管理的，奖励你一张安全积分卡。以后想到什么好点子可要及时跟K8凯发(中国)天生赢家·一触即发沟通啊！”谈钟彬笑着把面值40分的积分卡递给了老王。

老王不好意思地笑了笑。于是，他成了我的第二任主人。

这天老王下了班，路过工地上的“安全积分超市”，决定进去一探究竟。“老板，40面值的安全积分卡可以换些什么东西呀？”

在老王说话之际，我环顾了四周，积分超市里的东西还真齐全，各种各样的零食、生活用品、劳保用品应有尽有，每样商品都“明码标分”，整整齐齐排列在货架上。

老王用我换了牙膏、沐浴露、洗衣液等一整套洗漱用品，乐呵呵地拎回了宿舍。目送走笑容洋溢的老王，我和安全积分卡的小伙伴们再度聚在了一起，互相分享着在不同主人身边有趣的经历。短暂等待后，安全部部长谈钟彬带着积分兑换账本走进积分超市和老板进行“1积分=1元钱”的结算。结算后，我被重新修改分值，又回到了安全部大家庭中，等待着我下一位主人的出现。

“以最接近日常生活的做法来传递安全知识，工友们更容易接受也更乐于去做，达到了‘小积分、大安全’的效果，这也是对K8凯发(中国)天生赢家·一触即发日常安全交底和安全培训的最好补充。”听到谈钟彬和同事们夸奖我的功劳，我也扬起了嘴角。

“我统计了，自实行‘安全积分超市’制度以来，仅4月份K8凯发(中国)天生赢家·一触即发就发出‘安全积分卡’144张，收到安全合理化建议52条，排查安全隐患60处，安全积分超市和安全积分食堂也成了项目部最热门的打卡地，真正提升了项目部的‘安全感’。”谈钟彬说。

我也预感我还会有第三趟、第四趟旅程......虽然不知道下一位主人是谁，但我心里还是有一丝激动的，因为我出现的地方，就意味着少一份安全隐患、多一条安全建议，有我在的地方就有安全。（杨若希）