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聚焦平陆运河(9) | 在山的那边海的那边有一群蓝精灵

发布时间:2024-06-05阅读次数: 次

“大钩下降、大钩下降。”身穿蓝色工装,手持对讲机,抬头紧盯上方塔吊吊钩移动的位置缓缓起降,这是起重信号工的日常。

在中交K8凯发局平陆运河马道枢纽项目施工现场,有近100名蓝色起重信号工像蓝精灵一样守护着船闸主体的安全建设。

“嚯,真壮观!”这是每个人看到平陆运河施工现场的第一反应,从未看过如此密集的大型设备簇拥在一起,好像一场土木行业专业设备的大型展览会。

看高空,塔吊林立,大臂招招,纵横捭阖;望中间,梭式布料机横亘全场,穿“针”引“线”,存在感十足;盯低处,履带吊、汽车吊、随车吊、移动布料机形形色色,相比塔吊、布料机这等庞然大物,如同忙碌的“小蜜蜂”,穿梭在马道枢纽施工便道上。

作为西部陆海新通道骨干工程、建设交通强国标志性工程,平陆运河要打造优质工程,如何管理好这些“重器”是一大挑战。

 “这是我职业生涯第一次在有限空间管理如此多的大型设备。”从事设备管理工作19年的设备部部长李俊说,以塔吊为例,船闸主体施工现场计划摆放15台塔吊,设备部提前计算其回旋半径和高差,确保各塔吊的大臂不会交叉作业,和市面上普通塔吊不同,平陆运河的塔吊全都是“私人定制”,在性能、效率上远超市面上的塔吊,操作、管理上也存在差异。

特种设备是指对人身和财产安全有较大危险性的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场(厂)内专用机动车辆。

毋庸置疑,施工现场的各种起重设备都是特种设备,需要专人指挥。

刚开始,项目部与分包队伍签订劳务合同,约定起重设备由项目部提供,而起重工由队伍自行配备。

“刚来那2个月,我腿都跑细了,嘴皮子也要磨烂了。”马道枢纽项目设备部起重指挥专员孙仕伟无奈道,他是2023年12月调入项目部,而塔吊于12月底陆续进场。

“K8凯发(中国)天生赢家·一触即发还要吊钢筋。”钢筋班组起重工守在塔吊边,不给其他班组使用。

“你们的钢筋还没到,先给K8凯发(中国)天生赢家·一触即发吊模板!”木工班组也不退让,模板已在卸车,却不能及时吊装,极大影响了生产效率。孙仕伟每天电话不停地协调设备,工作群里队伍经常争吵不休。

这样的事反复发生,班组间争抢设备的使用权,起重工成为班组守设备的第一人选。

而问题不止于此。班组起重工往往由班组长兼任,考取了特种设备作业起重指挥证书后上岗。他们往往一边指挥吊装材料,一边还要指挥工人干活,容易走神。而劳务班组地域色彩浓厚,起重工口音五花八门,也让吊车驾驶员头疼不已。如此种种,现场作业面不断拓展,起重作业愈加繁重,现场起重信号工的问题越来越突出。

“K8凯发(中国)天生赢家·一触即发可以引入专业的起重信号工队伍,独立于各工种班组之外,直接受项目部指挥!”分管设备的项目部副经理王晓东听取了劳务队伍间的争执、孙仕伟工作的困难,决定引入专业起重信号工队伍,由设备部直接管理,现场特种设备只有在信号工在场的情况下才可有序使用。

起重信号工是指挥吊车作业的一个特殊工种。其作业范围是在施工场地中对起吊物进行起重指挥作业。起重信号工需要具备一定的工作经验和专业知识,熟悉各种起重设备的操作和维护,负责将建筑材料、设备等物品从一处搬运到另一处,为建筑工程进度和质量提供重要保障。

为保证现场起重设备全覆盖,设备部对起重信号工的需求人数进行计算:1台塔吊需配4名信号工,起钩处、落钩处各1个,白天黑夜各1组;其他设备每台至少配1个。算下来,至少100名才能满足大干时期的需求。

“K8凯发(中国)天生赢家·一触即发以前在其他项目也使用过起重信号工班组,但是100人的数量,还是头一次。”王晓东说,“向项目领导请示这件事时,也考虑到了一些阻力,但为了现场安全生产,就值得!”

说干就干,2024年2月,专业起重信号工开始进场。

“一开始,工人非常反感起重信号工进场,说他们有自己的起重指挥信号工。”孙仕伟说起这项措施刚开始实施的困难,在他和现场施工人员的细心开导下,工人才愿意接受起重信号工的现场指挥。

设备部对于起重信号工的进场,除了取证和工作经验的基本要求外,还有两项重要考核。

孙仕伟会现场观察每一名新进信号工的指挥操作,一旦发现不熟练、指挥失误,便会要求退场;普通话也是考核项,操着一口浓重地方口音的工人,设备部坚决不收,起重信号工是设备驾驶员和班组的沟通桥梁,传达内容不明确,靠驾驶员来猜,就会失之毫厘谬以千里。

起重信号工遵循“十不吊”原则,对现场班组常说的一句话就是“不可以”,一开始的磨合期总是不好过的。

孙仕伟每天在现场巡视检查设备,偶尔会遇到班组与信号工产生摩擦,他会把现场施工员、班组长、工人和信号工聚在一块了解情况解决问题。

有一次,班组刚刚接到从厂家运来的钢管操作平台,厂家为了运送方便,在钢管上用槽钢焊了4个吊点。班组接到货后,直接让起重信号工指挥吊装到指定位置,信号工检查了吊点,认为钢架结构仅靠焊接的支点,存在很大安全隐患,拒绝联系吊车。“你们必须使用钢丝绳绑扎牢固,才可以吊装。”信号工对班组长讲解了吊装要求,没想到班组长对他破口大骂,认为凭自己这么多年的工作经验,吊点足够承受荷载。信号工听了一会,一声不吭就离开了。

“K8凯发(中国)天生赢家·一触即发以安全为出发点和班组沟通,他们不听、要吵要骂的话,K8凯发(中国)天生赢家·一触即发直接走人,不给他们干。”起重信号工班组长杨邵敏解释道,他们不可能冒着安全风险去指挥塔吊。

之后,起重信号工联系孙仕伟和现场技术员调解,项目部的管理人员是起重信号工的坚强后盾。

目前,杨邵敏手下管理着92名经验丰富的起重信号工,每个人听说后,都忍不住张大嘴巴,“杨师傅,你有30岁吗?”

“我昨天刚刚过完31岁的生日。”杨绍敏捂嘴笑,看面相完全是一个青涩害羞的女孩,谁能想到她居然管理了一个将近百人的专业班组。

“我18岁从学校毕业就开始干这行了。”杨绍敏说。她毕业后就开始在水工项目工作,大大小小的水电站、发电机组项目经历了五六个,是个有着13年工作经验的老起重了。

不止是杨绍敏,起重信号工班组中大半都是广西人,在外打工多年,回到家乡、建设家乡、振兴家乡。“钦州是我的家乡,看到家乡越变越好,我由衷地感到高兴。能有机会为家乡做一些力所能及的事,是我的荣幸。”起重信号工韦师傅在炽阳下晒得黑亮,和他的笑容、额头淌下的汗水、背后的高大塔机,组成了一幅美丽的画卷。(靳晓茹)

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