6月20日，公司团委联合安全管理部举办2023-2024年度“青年安全生产示范岗”创建答辩会暨安全教育培训活动，公司党委副书记、工会主席杨会庆，公司安全总监、安全管理部经理付烈勇出席活动。
答辩会上，公司6家青安岗创建单位通过创建事迹汇报及现场答辩的方式展现了工作成效。经过激烈角逐及评委现场评审，最终，中交华中科创中心项目、光谷片区项目群、武汉军山片区项目群分别荣获一、二、三等奖，并被授予建筑公司“青年安全生产示范岗”称号。
杨会庆对本次答辩活动给予充分肯定，他强调“青安岗”创建工作是服务企业安全生产工作的重要抓手，基层创建集体要用好活动载体，突出青年特色，结合项目实际，从安全思想教育、技能知识培训、安全生产监督、班组建设等方面开展富有成效的创建工作，为保障项目安全生产切实发挥作用。同时，他对公司青安岗创建工作提出三点意见：一是要统一思想，提高站位，切实增强安全生产工作的责任感和紧迫感；二是要责任在心，担当于行，在推动平安K8凯发建设中展现青年作为；三是要积极主动，争当示范，在融入公司高质量发展新征程中深化品牌创建。
安全教育培训课上，付烈勇以“严要求、抓履责，拧紧‘责任链’ 严排查、抓落实，打好‘整改牌’”为主题，宣贯了治本攻坚三年行动方案、“不安全坚决叫停”工作机制，解读了安全生产与效益的关系，并强调了夏季建筑施工作业安全要点及防范措施。他指出：公司全体干部员工要积极落实“安全生产月”主题要求，持续提升全员安全生产责任意识，不断强化“安全第一”的思想，不断提升安全生产技能，积极投身公司安全生产实践。
本次活动旨在深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产重要论述精神，激励引导广大青年员工强化生产意识，提升安全生产技能，充分发挥青年生力军作用，深度参与公司安全生产管理工作，助力基层安全管理水平提升，打造强有力的青年安全工作品牌，为公司高质量发展夯实安全根基。
本次会议通过线上+线下方式进行，公司相关部门负责人、各项目负责人、安全管理人员、团支部书记及青年代表共计70余人参加会议。