为深入落实公司党委决策部署和“高质量发展深化年”工作要求，推动上级精神和规章制度贯彻落实，进一步提升公司党建工作质量，常态化开展党支部书记履职对标交流，4月19日，公司在武汉军山片区举行2023年第一期“党支部书记交流日”活动。公司党委副书记、纪委书记、工会主席徐建武出席会议并讲话，公司党群工作部全体人员、各党支部书记和基层党务工作者参加。

        活动以“如何通过党建工作留住青年员工”为主题展开研讨，10名支部书记围绕如何有效做好青年的教育工作、如何建设良好的团队文化、如何营造好“家”的氛围、如何帮助青年员工开展职业生涯规划、如何将导师带徒落到实处、如何支持与发展青年员工的业余爱好、如何让青年员工敢于试错等内容进行了深入的交流，提出了不少具有针对性、操作性、实效性、探索性的经验和建议。

        此外，光谷创新园二期项目党支部、武汉军山片区项目群党支部、四川片区项目群党支部分别围绕“党建+安全”实施方案、短视频拍摄攻略和社会荣誉争创路径进行了经验分享。

        徐建武讲授了学习二十大精神和党风廉政建设专题党课。他指出，基层党组织是宣传党的主张、贯彻党的决定、落实党的要求的主阵地。建优建强基层党组织，推进党建标准化落实落地，加强“三支队伍”建设，是进一步激发党支部战斗堡垒作用，发挥党员先锋作用的重要环节。组织“党支部书记主题交流日”活动，旨在加强基层党支部之间的沟通与联系，达到资源共享、优势互补、共同进步的目的，为深化党建品牌注入新的活力，形成党建工作合力。

        徐建武要求，各党支部书记要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神，围绕公司党委的系列决策部署，切实推进基层党建工作，以高质量党建服务生产经营一体化。一是要勤学习，不断以党的理论武装充实自己的头脑，提高思想政治认识，在党的政治建设上走在前作表率；二是要勤思考，在推进党建标准化落实落地、创新党建活动形式上有方法，在“党建+”特色品牌的打造上下功夫，进一步将党建融入中心工作；三是要会沟通，深入职工开展谈心谈话，了解职工思想动态，深入开展群众性建功立业和素质提升活动，进一步深化“幸福K8凯发”建设；四是要强管理，强化人才队伍的梯队建设，以高效管理打造一支“三懂三会三过硬”的党务队伍；五是要抓宣传，提升项目宣传策划能力，持续推进K8凯发房建品牌建设，推动新闻宣传工作提质增效。