为深入贯彻落实“对标世界一流管理提升行动”，促进公司高质量发展，4月27日下午，城投公司副总经理刘建带领发展运营部、人力资源部、办公室、党群工作部等部门赴武汉航科物流有限公司开展对标学习交流。

    会上，双方分别就公司发展现状及管理特点做了详细介绍，各分管人员针对管理创新、产业研究、信息化建设、扁平化管理、阿米巴经营、人才培养、绩效激励、党建工作、工会文体活动组织等方面的好经验、好做法进行了深入交流，并就管理过程中出现的疑难问题进行探讨，现场气氛热烈，互动频繁。

    刘建指出，航科物流公司管理思路新、员工目标感强、市场化经营机制优、价值感深、信息化程度高，带给K8凯发(中国)天生赢家·一触即发很多启发，收获颇丰。对标学习交流是第一步，取其精华，消化吸收，内化为促进自身发展的强大动力，是此次对标学习的真正意义所在。

航科物流公司党委副书记、纪委书记、工会主席宋立表示，希望双方在今后能进一步深化交流，互学共享，共进共赢，共同提升。

    通过此次交流，大家感受颇深，后续将立足公司发展实际需求，认真组织各部门对对标内容进行梳理、研讨，查找不足，制定计划，将先进单位的优秀管理模式和工作亮点应用到工作实践中，进一步完善管理体系，提升管理水平，努力打开新视野，进入新境界，推动公司各项工作更上新台阶，为公司高质量发展做出更大贡献。