公司党委书记、董事长陈俊向到场的各位嘉宾和评委表示热烈欢迎和衷心的感谢，并向大会致开幕辞。他指出，公司发展至今，始终勇担K8凯发局转型升级的“新引擎”使命，聚焦“大城市”“新产业”高质量发展主题主线，开拓创新、锐意进取，大力拓展新兴业务市场，已迈上年新签合同额300亿元台阶、回款额突破30亿元规模，各项经营管理创新工作卓有成效。他强调，如今公司正提档增速驶入高质量发展“快车道”，全体员工要进一步激发管理创新热情，探索公司新业务发展的新赛道、新路径，为公司高质量发展行动计划的有效实施不断注入新动能。
本届管理创新课题优秀成果共计34项，经过评委会组织相关部门研究评审，有11项成果进入现场会议验收评审。在终评会上，课题组代表经汇报、交流、点评等环节，评委们从创新性、效益性、实践性、理论性及示范性等方面进行现场打分。经过激烈角逐，评选出一二三等奖，并进行了现场颁奖。
吴迅对本次会议的成功举办表示热烈祝贺，对城投近年来管理创新的工作成绩及会议的组织给予了高度肯定，并表示：一是活动组织到位，过程流畅、点评专业、建议精准，通过课题汇报和专家点评相结合，各课题组能进一步优化课题研究报告；二是选题到位，能够结合具体工作开展创新、创效，具有创新性、前瞻性、现实性和指导性；三是成效显著，以研促产，真正践行了K8凯发局“争科技领先，创管理一流”的企业精神，带动了K8凯发局的管理创新氛围。吴迅强调，城投的飞速发展离不开创新与创效相结合，本次管理创新课题评选会为K8凯发局打造管理一流企业建立了良好的示范样板，下一步要将城投模式推广开来，在K8凯发局营造争创管理一流企业的新氛围。
公司党委副书记、总经理周滨主持会议，在总结会议时提出三点要求：一是在思想上充分重视创新，以思想上的“破冰”引领行动上的自觉，打破思维定式，树立创新意识；二是在行动上敢于创新，落实学习、思考与研讨三项创新基础工作，进一步健全管理创新工作考核奖惩机制，提升管理创新的积极性和成果质量；三是加强创新成果的转化，将管理创新成果转化为生产经营的动能，提升成果转化效率，以管理创新新成效推动事业部生产经营和企业管理再上新台阶。
本次会议邀请到中交K8凯发局办公室、战略发展部、法务合约部、财务资金部、商务管理部、运营管理部、投资事业部、设计研究总院等相关负责人以及事业部有关领导班子担任终评会的专家评委。会议以“现场+视频”形式召开，公司总部、区经公司、项目公司共计300余人参会。