人生，总会遇到一些人，不是亲人却胜似亲人，帮助你、教导你，让你终生受益。我的师傅就是这样一个人。

今年夏天，我怀着欢喜又期待的心情加入了K8凯发局，也是在这里，我遇到了工作后的第一位师傅。初次见面，师傅给我留下了深刻印象，他个子不高，就算以少年的体态来衡量，他也绝对算得上“瘦小”。“欢迎大家来到K8凯发(中国)天生赢家·一触即发大冶湖项目部”，师傅说话的语调很低，声音轻柔。我不由猜想，未来的师傅似乎也不是想象中的那么强势出彩，无法将眼前这个普通瘦小的中年人与撑起整个项目大后方的书记联系到一起。但我的师傅就是用这么轻柔的语调，普通得不能再普通的方式教会了我诸多道理。 

工作上的“烂笔头”

初入职场，我被分配到综合管理部，发觉适应起来并没有预想的那么快。面对复杂的工作我感到无从下手，常常跟不上大家的脚步，丢三落四的事情时有发生。我这边儿千头万绪、焦头烂额，反观师傅却是“风景这边独好”，在百忙之中依然游刃有余，工作有条不紊，我不禁好奇起来。师傅则是语重心长地说：“有些事情光靠脑子是记不住的，好记性不如‘烂笔头’。刚刚工作要边做边学，想做好工作最重要的是先‘记全’。”师傅每次遇到工作，不管复不复杂，都拿出备忘录记上，即使出差，再忙再累他也会抽空将每周工作总结和下周计划发给我，便于我梳理存档。原来，工作是先做全，再做精！

学习上的“指南针”

进入职场的我再没有了大学时期的松弛感，愈发觉得知识匮乏，偏偏工作上事情千头万绪，又觉得时间不够，不知该往哪个方向努力。师傅察觉到了我的困惑，为我详细且全面的制定了一套学习方案：从公司制度到项目规章，从社交礼仪到沟通技巧，从专业技能到为人处事，大到项目资金预算，小到行文格式标点符号，涵盖了方方面面。有了这套“指南针”，我自是事半功倍。但事情远没有想象得那么顺利，在社交方面，我依旧有些懵懵懂懂。组织前期已完工的工程集中外宣时，我在整个过程中畏首畏尾，饭桌上更是坐立难安。活动结束后，他特意把我叫到办公室：“年轻人这一关必须要过，即使再难也要迎上去，克服它。”要把工作做好就不能只关注工作本身，要把目光拉长放宽，材料文字是交流、说话交往也是沟通，大胆表达和沟通。原来，成长是学做事，也学做人。

生活上的“遮阳伞”

如果把项目部比作一个家，那么师傅就是大管家。师傅说在这个家大家要做到“三管三必须”，即：管理好自己的健康、情绪、时间。“三必须”则是对“三管”的具体落实，也是师傅帮助我实现在一线快乐工作的具体方法。 一是必须认真工作。“什么是认真，细节就是认真。”师傅常对我说。师傅就是细节管理的“老把式”，公文的落款、饭菜的质量、员工的精神面貌以及项目整体协调、款项的精细审核，甚至是每天夜晚的节电关灯，他都亲自过问。聆听师傅的叮嘱，跟上师傅的步伐，我也逐步找到了工作的节奏。二是必须保证休息。项目工作时间长、强度大，尤其一线奔波的人员更是辛苦。师傅说：“不保证充分的休息，就没有精力去面对工作和生活，我作为工会主席要管，你作为综合办的一员也要管。”于是K8凯发(中国)天生赢家·一触即发师徒二人经常在晚间巡逻项目部，提醒大家加班注意时间，不要熬夜。三是必须好好吃饭。师傅总问我和其他年轻员工，饭菜怎么样，有没有什么意见？确保大家能够吃得舒心。三条“必须”下来，项目部这个大家庭其乐融融，我也很快与大家打成了一片。原来，工作为了生活，生活也是工作。

金秋时节也是收获的季节，师傅工作已27个春秋，虽没有惊天动地的创举，但他以饱满的热情，严谨的态度，全身心的投入，在平凡的岗位上做好自己、当好师傅，用他的一言一语、一举一动感染着我、激励着我、带动着我勇敢前行。