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管理创新课题研究岗

发布时间:2019-12-09阅读次数: 次


主要职责:
主导或组织管理创新类课题的深度研究,对课题研究工作进行全过程管理,撰写研究报告及相关材料。近期拟参与《城市重大基础设施持续运营能力提升工程》《中国建造全生命周期绿色工程》等重大课题研究。
任职要求:
1.兼具"工程项目管理"与“企业管理”相关专业背景,且具有课题研究经验与能力;

2.一本院校全日制硕士及以上学历,管理信息化、智能化、建筑学、土木工程、机电等相关专业,特别优秀者可放宽专业限制;

3.应聘者要求(三选一):

(1)在科研机构、研究类机构工作2年及以上,独立负责过项目或课题的优先;

(2)具有施工企业5年及以上项目管理或企业管理经历,参与过多项重大课题研究与管理的优先;

(3)本科、硕士均为985/211院校的应届毕业生,不受工作年限限制。

4.熟悉企业管理工作,对工程建筑行业发展、企业管理、项目管理有深入见解;

5.具有超前的管理思维、战略意识,善于思考问题,有较强的分析研判能力,能够独立制定系统性问题的解决方案;

6.具有扎实的文字功底和较强的总结提炼能力,擅长各类课题、报告、总结的撰写;

7.熟练运用管理咨询工具、统计分析工具者优先;

8.有较强的组织协调能力、团队协作能力及解决问题的能力,严谨稳健、思维敏锐、能够承受一定的工作压力;

9.敬业踏实,认真负责,诚实守信,具备良好的沟通和团队合作精神; 

10.学习能力强,性格开朗,具备较强执行力,能配合项目负责人优质高效完成任务。

注:符合条件的应聘人员请将简历及相关证书的扫描件发送到公司邮箱,邮件标题为“姓名-性别-应聘岗位”,我公司承诺对应聘者资料严格保密,并仅用于招聘工作使用。笔试、面试具体时间和地点以电话或邮件通知为准,上述岗位中特别优秀者可适当放宽以上条件。


 




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