为扎实推进民主管理，构建和谐的劳动关系，1月19日，市政公司召开2021年度集体合同平等协商会，公司党委书记、董事长金德坤作为企业方首席代表参加会议。会议由公司工会主席、职工方首席代表刘辉主持。

会上，企业方和职工方共6名代表对《中交K8凯发局市政建设有限公司集体合同（草案）》、《中交K8凯发局市政建设有限公司工资专项集体合同（草案）》、《中交K8凯发局市政建设有限公司女职工特殊权益保护专项集体合同（草案）》和《中交K8凯发局市政建设有限公司劳动安全卫生专项集体合同（草案）》开展协商。双方代表以相互尊重，平等协商，兼顾双方合法权益为出发点，就合同中涉及修改的条款进行协商，并就修改后的文本草案达成一致意见。

金德坤指出，要坚持以人为本，切实做好职工权益保障工作，为职工干事创业、彰显个人价值创造有力条件，同时，要为全体职工提供公平的发展环境和机会，促进职工成长成才搭建平台。公司上下要确保集体合同条款有效落实，把实事办好、把好事抓实，让企业职工更有获得感、幸福感。

据悉，扎实开展平等协商，签订集体合同是企业建立与职工利益共商的必要环节，是企业贯彻《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《集体合同规定》等法律法规，构建企业和谐稳定劳动关系和维护职工合法权益的重要手段。（ 党群工作部 高宇）