为进一步抓好党建、建好班子、带好队伍、育好人才，实现公司2021年良好开局，推动2022年工作再上台阶。12月6日，公司党委书记、董事长金德坤，党委副书记、纪委书记、工会主席刘辉带领考核组赴海绵城市项目党支部开展党建暨领导班子及班子成员2021年度综合考核评价。

启动会上，金德坤指出，全体参评人员要深刻认识年度综合考评是落实管党治党政治责任、推动基层党组织全面从严治党向纵深发展的重要抓手，考核组成员要坚持严谨高效，结合公司党委年度重点工作部署，认真检查项目工作开展和完成情况，细化考核清单，明确考核事项，规范考核标准，始终坚持一个标准、一把尺子，公平公正、科学高效地完成好考评各项环节任务。项目党支部要坚持以评促改，以考评为契机，奔着问题去，针对问题改，不断提升支部党建工作质量水平，真正实现“以评促建、对照提升”的目的。参评人员要坚持交流互助，珍惜此次考评的宝贵时间，广交流、共分享，把在考评中收集到的好经验、好做法、好建议，总结好、记录好、汇报好，为公司基层党建工作高质量发展提供科学的现实依据和有效的智力支撑。

此次考核评价通过听取汇报、综合测评、个别谈话、查阅资料等方式展开。就进一步加强基层党的建设和班子建设金德坤强调，基层党组织要突出思想政治建设，在坚定信念中扛起新担当；要突出班子队伍建设，在激发活力中做实新支撑；要突出“标准化”建设，在争创标杆中做出新示范；要突出纪律作风建设，在遵规守纪中营造新氛围；要突出文化示范建设，在构筑品牌中树立新形象；要突出和谐家园建设，在共建共享中凝聚新共识；要突出管理能力建设，在对标提升中书写新篇章。

会上，金德坤还对妥善安排好冬休期员工休息休假、落实好节日期间党风廉政工作等提出具体要求。（周煜曾）