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心得体会|学习贯彻落实中交集团暨中国交建第三次党代会精神

发布时间:2021-10-19阅读次数: 次

8月28日,中交集团暨中国交建第三次代表大会在京胜利召开。9月14日,中交集团暨中国交建第三次党代会党委工作报告精神宣讲会在中交大厦召开。

公司上下积极收听收看大会直播,认真组织参加宣讲会,全体青年干部职工深入学报告、谈感想、话发展,在公司形成浓厚的学习氛围。

党委工作部部长王蕾

在集团第三次党代会上,王彤宙书记的讲话,催人奋进,为中交青年的拼搏奋斗指明了前进方向。

作为基层党务工作者,我深感责任重大,立足新发展格局,我将紧跟集团发展步伐,把开展党史学习教育同踏实履职、为群众办实事结合起来,同推进作风整顿、服务基层结合起来,同部门年度工作落实结合起来。在夯实基本组织上下功夫,推进区域内党建联建、企地共建走深走实;在建强基本队伍上下功夫,探索情景式党务培训等方式,锻造复合型党务干部队伍;在落实基本制度上下功夫,以“党员示范岗”创建为抓手,学习和总结船舶党建、片区党建工作经验,用行动诠释责任。再次热烈祝贺中交集团暨中国交建第三次党代会圆满召开!期待中交集团在新的历史时期取得更加辉煌灿烂的成就!

黄石综合整治项目团支部书记张君翰

王彤宙董事长在集团第三次党代会上提到:“新时代中交青年要感恩于这个伟大时代,成长于这个伟大时代,奋进于这个伟大时代,为民族复兴铺路架桥,为祖国建设建城筑港,接续谱写‘强国一代’的青春华章!”这澎湃激昂的话语,让我的内心久久不能平静。年少永葆向党心,青春当存强国志。从事质量管理工作的我,必将强化职责担当,切实做好本职工作,通过科学的手段,提升全员质量意识,以“工匠精神”为导向,以“人人重视质量,人人创造质量”为目标,铸精品工程,树企业形象。同时,作为团干,我将继续团结支部青年员工、提升青年的企业荣誉感、集体凝聚力、事业拼搏力,永担青春使命,不负党组织的殷切希望。

武汉工程处航工桩9王宏杰

在观看集团党代会后后,我对集团七年来所取得的成就有了更深刻的了解。展望未来,会议提出了“三步走”的后“两步走”的战略目标,在战略目标的引导下,我为自己是一名中交人而感到自豪。报告中还指出“提升专业化能力,拓展转型升级新空间”,做为一线船舶青年职工的一员,我必须让自己沉淀下来,努力打磨自身的知识,在船舶领域继续学习,“骐骥一跃,不能十步;驽马十驾,功在不舍;”相信自己锲而不舍的精神一定会让自己在船上的工作能力取得更大的进步,在工作之余也要要抓住契机,积极向党支部靠拢,向先进学习,寻求创新点,力争将自身打造为一名专业化人才。

黄石综合整治工程项目于丰溢

中交集团作为一带一路的排头兵,祖国建设“百年老店”现如今已是世界最大的公路桥梁设计建设公司,世界最大的疏浚公司。基建是强国的基础作为大国重器不忘初心,参与了港珠澳等世界级桥梁工程的建设,兑现了“交融天下,建者无疆”的豪迈誓言。总书记对中交集团的发展高度重视,亲切关怀,并寄予厚望。作为新时代的建设者K8凯发(中国)天生赢家·一触即发要以“习近平新时代中国特色社会主义思想”为指导思想,坚持贯彻落实党中央和国资委的领导与部署,作为中交集团的一份子也要为祖国的建设和发展贡献出自己的一份力量。

襄阳项目团支部书记谭涛

观看中交集团第三次代表大会后,自己心里还是有很多感慨,K8凯发(中国)天生赢家·一触即发要深入学习领会第三次党代会精神的深刻内涵和时代价值。作为公司的基层员工,要将看似平凡的工作岗位,作为自己的人生舞台和一切追求的平台,要不断学习新知识,刻苦钻研新技术,努力掌握新本领,发扬勇开风气之先的优良传统,不计个人得失,默默无闻奉献,用实实在在的业绩为公司的发展添砖加瓦。

阳逻铁水联运项目团支部书记刘鹏

通过观看中国共产党中交集团暨中国交建第三次代表大会直播,K8凯发(中国)天生赢家·一触即发青年员工了解了近年来公司的发展状况,实实在在的看到了K8凯发(中国)天生赢家·一触即发公司在十九大以来发展的中交速度,锐意进取,开拓创新的中交精神,做强做优做大基础设施建设的中交目标,身为在项目一线的青年员工,K8凯发(中国)天生赢家·一触即发深刻理解到,青年兴则企业兴,青年强则企业强的重要性,K8凯发(中国)天生赢家·一触即发一定不忘跟党初心,牢记青春使命,在新时代下贡献出K8凯发(中国)天生赢家·一触即发的青春智慧和青春力量!

武汉工程处团支部书记熊梦根

作为中交人,我为中国交建在这些年取得的成就感到自豪。如今进入新发展阶段,集团也提出了新的发展要求。,相信在全体中交人的共同努力之下,必能建设成具有全球竞争力的科技型、管理型、质量型的世界一流企业。作为青年员工,我也必须身体力行,积极响应集团“提高专业化能力,拓展转型升级新空间”的号召,发挥出自己作为青年员工自身思维活跃、学习能力强的特点,在做好本职工作的前提下,利用工作之外的零碎时间,跳出船舶设备的局限,学习更多陆上设备的知识,让自己的能力外引迁移,避免“内卷”,拒绝“躺平”,冲在公司转型升级的最前方,为公司的发展贡献出青春力量。

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