公司全体员工：

依法治企、合规经营是企业可持续发展的基石。强化合规管理是认真贯彻习近平法治思想、落实全面依法治国战略的必然要求，是有效落实集团推进世界一流法治企业建设试点、开展法治K8凯发建设的重要举措。为进一步增强员工合规意识，提高公司合规管理水平，K8凯发(中国)天生赢家·一触即发发出如下倡议：

一、依法守规，增强合规意识

全体员工要严格遵守国家法律法规、行业规范、国际条约、公司章程及规章制度，践行合规承诺，遵守合规行为准则，不断增强合规管理意识，把依法合规理念内化于心、外化于行。

二、诚实守信，坚守合规底线

全体员工要坚守合规经营底线，坚持做到“我要合规、人人合规、事事合规”，坚持做到突破合规底线的业务不做、突破合规底线的效益不要，切实维护好企业诚实守信的良好品牌形象，做受市场信赖的工程承包商。

三、规范从业，筑牢合规防线

全体员工要进一步规范投标、采购、财务、合同、安全、质量、环保等重点业务管理，紧盯重点领域、重点环节、重点岗位，不断筑牢合规管理“三道防线”，持续强化风险防控。坚持阳光采购，规范市场行为，维护公平竞争；规范合同管理，回避利益冲突，依法诚信履约；不碰安全质量环保红线，保护知识产权，保守商业秘密；拒绝商业贿赂和利益输送，禁止谋取不正当利益，营造风清气正、依法合规的良好环境。

四、 以身作则，共育合规文化

全体员工要时时刻刻以身作则，认认真真履行岗位合规职责，争当合规风尚的引领者、合规理念的传播者、合规文化的践行者，塑造全员合规、全面合规、全过程合规的合规文化。

行稳须合法，致远当合规。公司全体员工要以习近平法治思想为指导，切实发挥好合规管理固根基、保发展、利长远的作用，不断增强“合规预防损失、合规创造价值”的合规理念，全面提升公司依法治企能力和合规管理水平，为公司高质量发展贡献合规力量。