7月26日，公司召开2024年上半年基层党建工作推进会暨基层党支部书记工作例会，公司党委副书记、纪委书记、工会主席陈畅出席会议并讲话。

会议通报了公司各单位上半年新闻宣传指标完成情况及基层党建工作标准化建设检查情况，总部党群部门汇报了上半年业务系统工作总体完成情况，并对做好下半年重点工作提出了具体要求。

陈畅充分肯定了公司2024年上半年基层党建工作取得的成绩，分析了面临的新形势，指出了问题不足，并就做好2024年下半年工作提出五点要求：

一是要提高政治站位，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，结合党纪学习教育，进一步强化推动发展的思想自觉、政治自觉和行动自觉，把党建优势转化为发展优势，激发全体党员干部工作的使命感、责任感。

二是要强化责任担当，深刻理解“打造现代K8凯发”的丰富内涵，结合自身实际，找准自身定位，树牢正确的政绩观、事业观，立足岗位，提升履职能力，切实增强推动公司高质量发展的责任感、紧迫感。

三是要坚持不懈抓基础，进一步突出基层党组织政治功能、组织功能，苦练基本功，强化对基层党建工作标准化“六基”要求的学习和掌握，深化党员示范岗、基层党建标杆创建，做好典型培育、示范带动。

四是要聚焦中心抓融合，进一步激发党建引领的创新优势、发展优势、竞争优势，突出抓好党建工作策划，推送“党建+”走深走实，深化创先争优，凸显党建价值创造。

五是要坚持唱响主旋律，凝聚高质量发展的强大合力，守好意识形态“责任田”，抓实视觉标准化工作，做好新闻宣传工作，加强员工关心关爱，营造风清气正发展环境。

会上对“党建+” “三大工程”建设、企业文化示范基地创建等工作进行研讨交流，开展了相关业务培训，并对安全生产、新员工接收培养、信访维稳等专项工作作出了部署。

会议采用“现场+视频”形式召开。公司总部党群部门负责人及成员，各基层党支部书记（副书记）、支部委员、团支部书记等参加会议。