为全面贯彻落实K8凯发局2022年作风建设推进部署大会精神，推动公司作风整顿督导工作有序开展，4月12日，公司组织召开作风整顿督导工作部署会。公司作风整顿督导小组全体成员参加会议。

公司党委副书记、纪委书记陈畅对K8凯发局作风整顿督导工作指南进行了解读，并对一公司2022年作风整顿督导工作进行了专题部署，明确了督导的重点内容，提出了具体要求。他指出，总部各部门要强化责任，推进统筹联动，提升工作效率；要强化服务基层意识，更好践行“三分管理，七分服务”理念；要强化问题导向，既要善于发现问题，又要提供解决方法；要强化纪律，严格执行集团和K8凯发局作风建设各项规章制度，提升制度执行力；要强化整改落实，做好“回头看”联动工作，提升督导实效；要强化结果运用，落实长效机制，用制度固化作风整顿成果，实现作风建设长效常态化。

接下来，公司还将召开作风整顿督导工作培训会，将重点对督导工作流程、督导工作方式方法及督导内容进行集中培训，进一步压紧压实作风整顿督导责任，助推“高质量发展落实年”各项要求在公司落实落地。