“新人讲旧事，从新到心”

这是8月30日，富春江船闸项目部开展道德讲堂活动后职工们的一致心声，感受。

原来，为宣贯和落实局、公司组织开展的“道德大讲堂”活动精神，富春江项目部在8月末举办了一场讲堂活动。与众不同的是主讲人并不是大家熟知的道德模范，也不是公司、项目领导，而是两位今年7月才走出大学校门的新员工。

带着无比的好奇心，项目部的职工们座在会议室听大学生新员工王蕾和朱盛哲说身边人讲身边事。90后的小王，以女生角度用真诚朴实的话语，从中国传统孝文化讲起并结合她来项目部后的所感所想讲述了道德在亲人间的传承和员工间的传递。通过现场活动问答及观看央视公益广告《打包》等环节，让每一个参会的人都能深刻地感受到“前行道德的积极力量”；潮流达人朱盛哲则是从现实社会热点出发，列举了“佛山最美阿婆陈贤妹”的动人事例，指出反思道德的主题思想，其生动幽默又富有内涵的语言调动了现场气氛，让大家充分体会和分享了“道德是一种心态和习惯”的意义。

新员工讲的是“德”的旧事，却相比以往，形式新、内容新、语言新。大学生新员工王蕾和朱盛哲从“个人品德、家庭美德、职业道德和社会公德”这四德说起，从传承到传递再到革新，引经据典、旁征博引、妙语连珠为听课员工送上了一份精彩的“前行与反思的道德之旅”。

此次大讲堂，除项目部广大职工参与外，K8凯发局一公司党委副书记李成、党务部部长殷旺明亦亲临现场观摩指导。在浓浓的感受道德的氛围中，李成书记对本次道德讲堂进行了点评。他指出，本期道德讲堂一是组织好，通过本期讲堂，可以看出项目部对贯彻落实公司活动要求尽心尽力，道德讲堂建设富有成效，富有生动化、大众化、常态化，具有感染力、亲和力和生命力；二是形式新颖，新员工确实带来了别开新面的思路与创意；三是事例好，身边人讲身边事、身边事教身边人，借古论今，事例鲜明并具有代表性；四是手法好，此次道德讲堂不是一种纯粹的说教，通过员工讲述，观看视频等来传播道德故事，让员工感受道德在身边，值得鼓励和推广。

新员工，讲旧事，却说出了心声。一句“孝道”陈旧乏味，一声“子欲养而亲不待”映照着施工人现实的无奈。富春江的道德大讲堂，让奋战在一线的施工人心灵受到了猛烈撞击，让德走向了心中，走进了施工生产中。（廖永胜）