11月28日，公司两级工会到燕矶长江大桥项目调研产业工人队伍建设，公司工会副主席姚本思，工会办公室主任、总部工会主席程海涛，分公司党委副书记、纪委书记、工会主席刁湘俊等参与调研。

 调研会上，燕矶长江大桥项目党支部书记详细介绍了产业工人队伍建设情况，以及工资发放、安全防护、防暑降温等保障措施落实情况，并与参会人员就产业工人队伍建设进行深入讨论。

姚本思表示，产业工人队伍建设改革是党和国家一项具有战略性、全局性的重大决策部署，要深刻理解深化产业工人队伍建设的重大意义，重点做好以下几点工作：一是突出产业工人政治地位，加强对产业工人政治代表的教育培训，引导产业工人听党话、跟党走；二是突出产业工人成长成才，加大复合型技术技能人才培养力度，为产业工人规划发展通道；三是突出产业工人权益维护，保障劳动经济产权；四是突出产业工人发展壮大，通过开展劳动和技能竞赛，推动产业工人队伍持续健康发展。

刁湘俊强调，要寻找产业工人里的劳模工匠，通过制作劳模工匠微视频、组织征文和演讲比赛、开展线上答题竞赛等形式，拓宽劳模工匠创新工作室，发掘更多有能力的产业工人；要加大力度对接项目所在地的技能比武，鼓励产业工人参加分公司、局、集团等更高层级的技能比武；要联合分公司法务部到项目一线开展普法教育，为产业工人提供法律援助；要规范安康驿站，完善产业工人住宿条件，提供安全手册和体检服务等，推动分公司持续做好知识型、技能型、创新型产业工人队伍建设。（徐梦颖 陆落义）