在新时代的征途上，创新已成为推动发展的核心引擎。为进一步发挥劳模工匠示范引领作用，激发各创新工作室业务创新能力，11月21日，公司在安徽工业化建造分公司组织开展了劳模、工匠创新工作室交流会暨“科技月”专题活动。公司党委副书记、纪委书记、工会主席徐建武，工会副主席邱阳出席。

会上，公司的创新工作室围绕2024年度重点工作开展情况、取得成果、存在的问题及改进措施、未来的工作思路等方面进行了介绍。与会人员还就立项项目的攻关情况、取得进展及助力生产经营的实际效果等方面进行了交流，并分享了在技术创新、团队协作和成果转化等方面的宝贵经验。科学与数字化管理部经理助理李桂华宣贯了《科技进步奖申报流程及注意事项》。

目前，中交集团为贯彻落实《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》有关创新工作室联盟的要求，正在筹备设置创新工作室联盟理事长单位、联盟首席专家等，以深入推动创新工作室创建。

公司此次“破圈”交流，一方面是想集聚人才队伍培养，梳理好研创用链条，推动创新工作室成果在公司纵向深度落地；另一方面也是对创新工作室“联盟”形式的积极尝试。通过搭建联动交流的线上线下成长平台，推动资源共建共享，在联合攻关、联合报奖等具体事务中“牵手”，促进工作室间的横向合作，进一步提升职工的技能水平和创新能力。

2024年，公司创新工作室取得专利15项，取得科技成果、工法、QC成果等17项。周海生创新工作室获评安徽省级创新工作室，获得中国公路行业建设协会2024年第五届全国交通建设微创新成果大赛三等奖。种爱秀创新工作室获得首届茅以升交通技术与工法创新大赛特等奖。朱其敏创新工作室获得2024年中交集团优秀QC成果一等奖。黄海波创新工作室目前正在开展12项核心技术研发。

徐建武从加强学习、坚定发展信心，求真务实、契合主责主业创新创效，目标明确、责任落实、多方联动、协力破冰克难，完善管理、总结经验、推动成果落，大力弘扬“三种精神”等多个维度对创新工作室工作做了指导，提出要求。下一步，公司将全面学习宣传贯彻《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，深入落实中国工会十八大精神，以昂扬向上的职工风貌，进一步激发广大职工的创新热情和创造活力，为推动公司高质量发展贡献力量。（任婷婷）